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活动(dòng )现场。 谈起 摄
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案例2 是否属于新(xīn )就业形态相关责任(rè(🕛)n )保险中的“业务有关工作(🌷)”，应当依据(💙)具体理赔情形(🕢)，结合相关(🙉)行为对于完成(💸)业务工作的必要性等因(💓)素综合审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同(tóng )纠纷案
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1.东浩(hào )兰生(集团)有限公司(sī )原党委书记、董事(shì )长曹炜接受可能影(yǐng )响公正执行公务的(👶)(de )宴请，收受礼品礼金等问(🕥)题。2012年底至(🐄)2024年，曹炜多次接(👆)受私营企(🕕)业主安排的宴(👊)请，饮用高档酒水，并收受礼品礼金。曹炜还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯(fàn )罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
参照《最高人民法(fǎ )院关于审理人身损(sǔn )害赔偿案件适用法(fǎ )律若干问题的(🥉)解释》第三条“依法应当参(🏺)加工伤保(🆗)险统筹的用人(♟)单位的劳(🥏)动者，因工伤事(🛶)故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民(mín )事赔偿责任的，告(gào )知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用(yòng )人单位以外的第三(sān )人侵权造成劳动者(zhě )人身损害，赔偿权(quán )利人请求第三人承(🌪)担民事赔偿责任的，人民(🕕)法院应予(🐠)支持”之规定，参(🌺)加新就业(🆘)形态人员职业(🏚)伤害保障统筹的劳动者，因执行工作任务受到损害的，按相关职业伤害保障试点规定处理(lǐ )；因企业以外的第(dì )三人侵权造成劳动者损害(hài )，劳动者请求第三(sān )人承担民事赔偿责(zé )任的，人民法院应(yīng )予支持。具体赔偿项目(🤼)上，本案的一次性伤残补(⛄)助金和残(🍣)疾赔偿金，属于(🧦)涉及身体(🥐)、健康、生命(😋)权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻(qīng )或者免除第三人应(yīng )承担的残疾赔偿金。
3.崇明区建设镇原党(dǎng )委书记陈群接受可(kě )能影响公正执行公(gōng )务的宴请，收受礼品，不(🤕)正确履行(🚌)职责等问题。2016年(🔁)至2024年，陈群(😶)多次接受私营(🚕)企业主在公司食堂等场(🍱)所安排的宴请，饮用高档酒水，并收受礼品。此外，陈群违反工作纪律，在某林地复(fù )垦项目中未正确履(lǚ )行监管职责，造成森林资(zī )源重大损失和严重(chóng )不良影响。陈群还(hái )存在其他严重违纪(jì )违法问题，被开除党籍、开除公职(📲)，涉嫌犯罪(🀄)问题被移送检(🔂)察机关依(🤬)法审查起诉。
(🌅) 在深圳宝安机场的国(🌬)际货站，一家机器人企业正在调试他们的机器手，测试这款机器手产品是否(fǒu )可以在机场货物分(fèn )拣场景中使用。
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