含羞草传媒隐藏入口免下载剧情简介
(👑)法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第(👩)三者责(zé(📮) )任险的(de )保险责(zé )任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从(🥊)事“被保险(📆)人业(yè )务有关(guān )工作”。认定(dìng )“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动(🐪)者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量(lià(🕴)ng )。《中(zhōng )华人(🤢)民(mín )共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人(🕡)员应当(dā(📖)ng )每年进(jìn )行健康(kāng )检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配(🐋)送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密(mì )相关(👃)，直接影响(🐇)其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公(🏵)(gōng )司指派(🎋)(pài )。因此(cǐ )，阚某(mǒu )办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程(🛂)中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应(yīng )当依照(zhà(🙏)o )保单约定(🚚)赔付某餐饮配送公司保险金。
回顾历史，1950年7月，以吴耀宗为首的一批教会知名人士，在上(🐢)海(hǎi )联名(⌛)发(fā )表题目(mù )为《中国基督教在新中国建设中努力的途径》的三自革新宣言，号召中国基督(🙎)徒独立自主，按“自治、自养、自传”的三自原则办教会。
“全球服务商(shāng )‘新出(chū )海学院’”揭牌。(静(💅)安区新闻(💛)办供图)
杨某在某运输公司从事混凝土运输工作，双方未订立书面(miàn )劳动合(hé )同。杨(yá(⏬)ng )某入职(zhí(🕍) )后先通过微信群接受某运输公司派单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该公司审批通(🃏)过之后，通过平台接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运输(shū )量、是(shì )否超时、有无罚款等(🐙)按月向杨(⏱)某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议，申请劳动仲裁，请求(qiú )确认劳(láo )动关系(xì )。劳(🎀)动(dòng )仲裁(🚗)裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。
某餐饮配(📓)送公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配(pèi )送公司(sī )，保险金额(每人限额)65万元，雇(⭕)员工种为(🎂)外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本(běn )保单附(fù )加个人(rén )第三者(zhě )责任：承保(🔗)对被雇佣(💟)人员在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保险人业务有关工作时，由于意外或(🙁)者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者人(rén )身伤亡(wáng )或者财产损失的直接实际损失，保障限(⌛)额40万元。阚(⤵)某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往(wǎng )公司定(dìng )点医院(yuàn )办理健(jiàn )康证明，途(😺)中与钱某(👲)发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司实际(🤜)赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔(péi )。某保(bǎo )险公司认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中(🔑)，办理健康(🛋)证明不属于从事“被保险人业务有关工(gōng )作”，该交通(tōng )事故赔(péi )偿责任不属于保险责任范(🌿)围，拒绝赔(🎭)偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
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案例1 企业与网约货车司机之间存在(📋)用工事实(🏪)、构成(chéng )支配性(xìng )劳动管(guǎn )理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争(🚚)议案
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