深圳这样的15天免费住活动将(jiāng )分批滚动提供超1万套房源。截至4月28日,活动累计报名超2万人,服务近8000名毕业生(shēng )。“引人”只是第一步,深圳的“留人(rén )”效率同样高。
(🔫) 第三,妥善审理劳(láo )动者执行工作任(🌪)(rèn )务受到损害案(🧒)件,案例3“冯某诉某(🌌)物业公司身体权(🤤)纠纷案”,强调人民(🍵)(mín )法院在处理相(🈂)关案件时应当充分考虑新(xīn )就业形态人员职业伤害保障的制度功能(néng ),确保案件处理结果与有关试点制度安(ān )排相向而行。依法支持劳动者关于第三(sān )人承担民事赔偿责(🦑)任的请求,明确第三(sān )人的侵权责任不(💌)(bú )因劳动者获得(📙)新就业形态人员(🕶)职业伤害保障待(🧦)遇而免除或者减(🍥)轻,筑牢(láo )职业安全“防护网”。
是否属于新(xīn )就业形态相关责任保险中的“业务有关(guān )工作”,应当依据具体理赔情形,结合(hé )相关行为对于完成业务工作的必要性等(děng )因素综(🍊)合审查认定——某餐饮配送公司(sī )诉某保险公司责(zé(😞) )任保险合同纠纷(😣)案
签审丨蔡(👸)耀远
法院生(🖌)效裁判认为,本案(🐏)主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在(zài )劳动关系。《中华人民共和国劳动合同(tóng )法》第七条规定:“用人单位自用工之(zhī )日起即与劳动者建立劳动关系”,据此(cǐ ),人民法院(🦗)应当根据用工事实认定企业(yè )和劳动者的法律(lǜ )关系(🌌)。而劳动关系的本(🥅)质特征是支配性(🎮)劳动管理。本案中(🚐),其一,某运输公司(😤)确认杨某在某平台注册的账号须(xū )选择该公司绑定,并经公司审批。杨某(mǒu )在工作过程中需要服从某运输公司安排(pái ),某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳(láo )动管理行为。杨(❕)某对运输任务、运输价(jià )格均不具有自主(zhǔ )决定权。其(😰)二,某运输公司与(➖)杨某按月结算工(😌)资,某运输公司确(📔)认杨某基本每天(🚒)都有接单,相关运输收入构成(chéng )杨某主要经济来源。其三,杨某从事的(de )是混凝土运输工作,属于某运输公司的(de )业务组成。综上,某运输公司与杨某之(zhī )间存在用工事实,构成支配性(✊)劳动管理(lǐ ),应当认定双方(fāng )存在劳动关系。
5. 西北有(🐓)色地质矿业集团(🛴)有限公司原党委(♐)委员杨开鹏违规(👹)公款购买土特产(📷)、超标准乘坐交通(tōng )工具等问题。2014年4月至2022年11月,杨开鹏任根(gēn )河森鑫矿业开发有限责任公司党支部书(shū )记、总经理,党委书记、董事长,西北(běi )有色地质矿业集团有限公司党(🚗)委委员期(qī )间,违规使用公(gōng )款购买香烟,违规审批以虚(💴)列费用的方式购(📈)买高档酒水、土(🤵)特产,用于企业接(💼)待;报销超标准(👵)乘坐高铁商务座(zuò )、一等座和超标准住宿费用;出差期间(jiān )擅自改变线路,绕道广西桂林办理私事(shì ),且违规报销交通费用,杨开鹏被给予(yǔ )党内警告处分。
5月3日,游客在(📚)上海(hǎi )街头合影。今年(nián )“五一”假期天气晴好,市民游客出(🍹)游热情高涨,上海(🛡)的著名旅游景点(❗)、网红打卡点人(🤼)流如织。中新社记(🍗)者 殷(yīn )立勤 摄
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