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编辑丨林维
美国参议院银行委员会成员、民主党参议员伊丽莎白·沃伦称,所(🍁)有经济方面(🐕)的迹象都显(🈶)示红色警报(😴)(bào ),美国政府(🌉)的关(guān )税政(🤜)策正在把美(měi )国经济“推下悬(xuán )崖”。
典型(xíng )意义
互联网(wǎng )平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式,但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案(🌥)”裁判要点,支(🏫)配性劳动管(🌸)理是(shì )劳动(🥏)关系的本质(💣)(zhì )特征。如何(🚄)判断(duàn )存在“支配性劳(láo )动管理”,可以(yǐ )参照指导性案例(lì )237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法(🥔)服务和保障(🚅)的意见》(法发(🤣)〔2022〕36号)第7条(🤷)(tiáo )、《劳动和(🤹)社会(huì )保障(🛸)部关于确立(lì )劳动关系有关事(shì )项的通知》(劳社(shè )部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查,综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理,司(👿)机能否自主(🖕)决(jué )定运输(🛥)任务、运(yù(📬)n )输价格,劳动(🐉)报(bào )酬是否(🕶)构成司机(jī )主要收入来源,司机从事的运输(shū )工作是否属于企(qǐ )业业务有机组成部分等要素,存在用工事实、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存在劳动关系。
上海“五一”假日住宿业交出一份亮眼的成绩单,主要源于(🍞)多方因素共(🚀)同作用的(de )结(🎑)果。
美国(💨)(guó )参议院银(🐖)行委员(yuán )会(📧)成员、民主(🖐)党(dǎng )参议员伊丽莎白(bái )·沃伦称,所有(yǒu )经济方面的迹象(xiàng )都显示红色警报,美国政府的关税政策正在把美国经济“推下悬崖”。
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