参照《最高人民法院关于审(shěn )理人身(shēn )损害赔偿案(♊)件适用法律若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤(🚎)保险统筹(🅱)的用人(rén )单位的(de )劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动(😬)者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单(dān )位承担(⛱)(dān )民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人(🌏)单位以外的第三人侵权造(zào )成劳动(dòng )者人身损害,赔偿(🔗)权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予(⚡)支持”之规(🉑)(guī )定,参(cān )加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动(🐿)者,因执行工作任务受到损害的,按相关(guān )职业伤(shāng )害保(💛)障试点规定处理;因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害,劳(🔅)动者请求第三人承担民(mín )事赔偿(cháng )责任的,人民法院应(🍍)予支持。具体赔偿项目上,本案的一次性伤残补助金和残(🏞)疾赔偿(chá(💾)ng )金,属(shǔ )于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法(🏭)用金钱衡量的赔偿项目,不能以受害人(rén )获得一(yī )次性(🌏)伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
静安(🕐)区还将进一步强化平台(tái )功能建(jiàn )设,加快打造全球服(🔘)务商“一站式”出海服务中心,未来将联动静安境外投资项(🙂)目许(xǔ )可(👮)咨询(xún )服务点、企业走出去综合服务平台静安服务点(🏭)、全球服务商“新出海学院”等平台,为企业(yè )提供从政策(😈)咨询到落地经营的全链条出海服务。
典型意义
某餐饮配(🤶)送公司向某保险(xiǎn )公司投(tóu )保雇主责任险,被保险人为(🔀)某餐饮配送公司,保险金额(每人限额)65万元,雇员工种为外(😇)(wài )卖骑手(🎲)(shǒu ),雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明,本保单附加个人第(💆)三者责任:承保对(duì )被雇佣(yòng )人员在本保险单有效期(🎱)内从事本保险单所载明的被保险人业务有关工作时,由于意外或(📍)者疏(shū )忽,造(zào )成被保险人及其雇员以外的第三者人身(🍙)伤亡或者财产损失的直接实际损失,保障限额(é )40万元。阚(🐹)某经某餐(🎹)饮配送公司指派,驾驶电动自行车前往公司定点医院办(🤒)理健康证明,途中(zhōng )与钱某(mǒu )发生碰(pèng )撞,致钱某受伤。交(🙎)警部门认(🅱)定阚某负事故全部责任,钱某无责。某餐饮配送公司实(shí(➖) )际赔偿(cháng )钱某7.1万元后,向某保险公司申请理赔。某保险公(🚐)司认为,该交通事故未发生在阚某送(sòng )餐途中(zhōng ),办理健(🕐)康证明不(♿)属于从事“被保险人业务有关工作”,该交通事故赔偿责任(🌃)不属于(yú )保险责(zé )任范围(wéi ),拒绝赔偿。某餐饮配送公司(🍗)诉至法院(🥀),请求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿(cháng )7.1万元。
(🍨) 为何对美国而言,这是一场“国家灾难”?
新就业形(🕘)态劳动者权益保障典型(xíng )案例
陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产(🚗)品评价国家标准
创业礼包让敢闯敢试的创业者有(🏭)了底气,但还有(yǒu )句话讲“扶上马,还要送一程”,从实验室到(🍕)生产线,如(⛰)何打通技术创新与市场应用(yòng )的“最(zuì )后一公里”?深圳(🆗)给出了答案。一起探秘“会赚钱的机器人”是怎样炼成的。
(🤲) “全球服(fú )务商‘新出海学院’”揭牌。该学院由103家全球服务商联(🏋)合浙江大学、复旦大学等知名高校和(hé )专家学(xué )者共(🚡)同发起,将整合优质教育资源,通过专业课程、实践项目(🤼)等多样化(❌)的培养方式,为企业(yè )家拓展出海知识图谱;在出海浪(🚁)潮中,为企业培养具备国际视野、熟悉海外市场规则(zé(🎦) )的企业(yè )家。今年,该学院计划发起10场主题课程和50场出海系列活动(🥛)。
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