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深圳如何助力企业初创？
(🚦)当天，中国电气装备集团有限公司发起出海企业联盟成立(lì )倡议。联盟以“构建具有全(😜)球竞争力的中国(guó )企(qǐ )业出海生态，推动中国优势产业深度融入全球价值链”为宗旨(🍈)，计划通过建立打造协同出海联(lián )合体、搭(🌻)建出海(🚈)企业交流平台、加强与全球(qiú )服(🦍)(fú )务(wù )商的联动等方式，推动企业从“单打独(📄)斗”向“集群出海”转型。
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谈及中国市场战略地位，马欣荣用(😼)“四个(gè )不(bú )可替代”概括其信心来源：中国中等收入群体的规模与消费升级潜力、(🔅)教育体系对创新人才的(de )持续供给、全产业(⛩)链协同(🔷)创新能力，以及政(zhèng )策(cè )对(duì )绿色(🎳)经济的顶层设计。他特别指出，中国在光伏、(🥦)锂电等(🚫)领域的产业优势，与书赞桉诺的生物(wù )基技术形成强互补，双方在绿色产品贸(🏀)易上(shàng )的(de )合作空间将呈指数级增长。
“我相信，随着各项扩消费政策持续发力，消费(✨)将继续呈现平(píng )稳发展态势，我国超大规模(🐸)市场的(🔞)活力和潜(qián )力(lì )将(jiāng )进一步释放(🚹)。”盛秋平说。 这个“五一”假期，文旅消费迎(🎒)来了新(🌃)一轮热潮。各地纷纷(fēn )上新丰富多彩、沉浸式文旅体验场景，为假(jiǎ )日(rì )消费(🐀)市场注入新活力。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是(👵)否存(cún )在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法(fǎ(👷) )》第七条规定：“用人单位自用工之(🔏)日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法(📝)院应当(🆗)根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳(láo )动(dòng )关系的本质特征是(👳)支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号(hào )须选择该(✈)公司绑定，并经公司审批。杨某在(zài )工(gōng )作过程中需(⚡)要服从某运输公司安排，某运输公(💢)司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨(💜)某对运(🗒)输任务、运输价格均不具有自主决定权。其(qí )二(èr )，某运输公司与杨某按月结(🧝)算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构(gòu )成杨某主要经济(🚼)来源。其三，杨某从事的是(shì )混(hún )凝土运输工作，属于(🚆)某运输公司的业务组成。综上，某运(🥎)输公司与杨某之间存在用工事实，构(gòu )成支(🦌)配性劳(🕣)动管理，应当认定双方存在劳动关(guān )系(xì )。
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