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(📭) (🤕)三是(shì )实施服务消费提质惠民行动。近期，商务部会同相关部门陆续出台服务消费提质惠民行动2025年工(gōng )作方案、增开银发旅游列车行动计划、促进健康消费专项行动方案、促进家政服务消费扩容升(shēng )级若干措施。一季度，共开行旅游列车187列，同比增长30%，其中老年游客占比接近80%。实施“一(🎗)刻(📜)钟(🧛)(zhō(🖊)ng )便(⛳)民(🎯)生活圈”试点扩围提升行动，重点围绕“一老一小”补齐短板，打造成为百姓的“幸福圈(quān )”。下一步，商务部将针对服务消费领域的短板弱项，积极回应人民群众期待，会同相关部门(mén )制定支持服务消费的一揽子政策措施。开展“服务消费季”等扩消费活动，打造服务消费热点(diǎn )。坚持“对外开放、对内(📘)放(🥃)开(🌲)”，加(🛤)大(🕗)政(🔤)策支持力度，不断扩大健康、养老、托幼、家政等多(duō )元化服务供给，更好满足人民日益增长的美好生活需要。
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事实上(shàng )，零售和日用品市场早已响起警钟。
5月3日，游客在上海市徐汇区武康路街头，等待有序穿(chuān )越马路。今年“五一”假期天气晴好，市民游客(🛣)出(🏕)游(🗓)热(🙋)情(📉)高(👔)涨，上海的著名旅游景点、网红打(dǎ )卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
图为：古韵演绎吸引不少游客。中新社发 杭州宋城 供(gòng )图
一审法院判决某保险公司赔偿某餐饮配送公司保险金7.1万元。一审判决已经发生法律效力(lì )。
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上(🧙)改(📦)变(🍰)了(🍝)传(🔲)统(🏯)劳(🦎)动管理方式，但未改变劳动(dòng )管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁(cái )判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参(cān )照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠(💜)纷(🍫)案(🐇)”、(🌾)指(😘)导(💻)性(🌳)案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提(tí )供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项(xiàng )的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否(🥌)存(🍜)在(👸)劳(🔕)(lá(👿)o )动(🍨)关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行(háng )劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司(sī )机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管(👽)(guǎ(📼)n )理(🥛)的(🔩)，依(🈸)法(🎱)认定双方存在劳动关系。
当日，“全球服务商计划”服务生态共建系列活动——“高质量出海大会”在上海静安区举行。静安区委副书记、区长翟磊表示，当前，全球产业(yè )链供应链加速重构，越来越多企业走出国门。静安区正主动对接上海企业出海“总门户”建设(shè )，以“全球服务商”计划为战略(🦀)抓(🍹)手(🥧)，助(🤟)力(🛳)企(🎃)业高质量“走出去”。
深圳这样的15天免费住(zhù )活动将分批滚动提供超1万套房源。截至4月28日，活动累计报名超2万人，服务近8000名毕业生。“引人(rén )”只是第一步，深圳的“留人”效率同样高。
第三，妥善审理劳动者执行工作任务受到损(sǔn )害案件，案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案”，强调人民法院在(🚑)处(🚫)理(🚹)相(🐌)关(🧚)案(🏓)件时应当充分(fèn )考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能，确保案件处理结果与有关试点制度安排相向而(ér )行。依法支持劳动者关于第三人承担民事赔偿责任的请求，明确第三人的侵权责任不因劳动者(zhě )获得新就业形态人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻，筑牢职业安全(🎈)“防(🌵)护(🥗)网(🥩)”。
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