(🎍) 在深圳北站(🧖)出站口(kǒu ),醒目的位置放着(zhe )这样一块易拉宝,上面罗列着深圳市为前来求职(👈)大学(xué )生提供(⛳)的各项住房支持:包括短租服务、租房折扣等(děng )等。其中“15天免租金”的政策,吸引了不少刚(♒)下高铁(tiě )的求(🚊)职者。
作为民营经济总量连续多年领跑全国(guó )的省份,广东的民(mín )营企(✖)业面临哪些发(💰)展困境?地方(🛹)政(zhèng )府如何精准施策助(zhù )企纾困?在培育新质生产力和突破“卡脖子”技术(🥥)方(fāng )面又有哪(🚫)些创新举措?带着这些问题,我们的记者在(zài )深圳等地进行了调研采访。
书赞桉诺在(😕)巴西运营(yíng )的(🅿)280万公顷林地中,170万公顷为人工种植桉树林,其余110万(wàn )公顷用于生态(tài )修复(fù(🍦) )与保护,与中国(🧠)“双碳”目标高度契合。这种“以林(lín )养林”的可持续模式,与中国倡导的绿色发展理念高(gāo )度契(🤒)合,使其产品成(🎉)为“新质生产力”的典型代表。
上海市企业走出去综合服务平台静安服务点揭牌(pái )。(静安(🔏)区新闻办供图(🌾))
《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性国家(jiā )标准规定了餐桌餐(cān )椅的分类、要求、检(🚽)验规则、标志(🌵)、使用说明、包装(zhuāng )、运输和贮存,适用于室内就餐使用的独立、可移动(dòng )餐桌和餐椅(🦐)(包括凳子)的设(🌵)计、生产、销(📠)售服务及检验(yàn )检测。标准的实施将提升餐桌餐椅的质量和性能,促(cù )进餐(🈲)桌餐椅产业的(🖋)多元化发展。
“全球服务商‘新出海学院’”揭(jiē )牌。该学院由103家全球服务(🍒)商联合浙江大(🧞)学、复旦大学(xué )等知名高校和专家学者共同发起,将整合优质教育资(zī )源,通过专业课程(👿)、实践项目等(🐰)多样化的培养方式,为企业家拓展出海知识图谱;在出海浪潮中,为企业(yè )培养具备国际(🐁)视野、熟悉海(〰)外市场规则的企业家。今(jīn )年,该学院计划发(fā )起10场主题课程和50场出海系列(💧)活动。
互联(🕗)网平台及(jí )数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理(lǐ )方式,但未改变劳动(👜)管理的性质。参(🌂)照指导性案例237号(hào )“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠(jiū )纷案”裁判要点(🥠),支配性劳动管(📉)理是劳动关系的本质(zhì )特征。如何判断存(cún )在“支配性劳动管理”,可以参照指(🤼)导性案例237号“郎(📛)(láng )溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案(àn )”、指导性案例238号“圣某欢诉江(😔)苏某网络科技(👥)有限公(gōng )司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳(wěn )定就业提供司法服务和保(🔘)障的意见》(法发(🈷)〔2022〕36号)第7条(tiáo )、《劳动和社会保(bǎo )障部关于确立劳动关系有关事项的通知(😓)》(劳社部发〔2005〕(🐶)12号)第一条等作出认定。故此,认定企业与网约货车(chē )司机之间是否存在劳动关系,应当根据(💘)用工事实进行(🏙)(háng )实质审查,综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对(duì )司机进行劳动管理,司机能否自(🥢)主决定运输任(🚋)务、运(yùn )输价格,劳动报酬(chóu )是否构成司机主要收入来源,司机从事的运输(🏂)工作是(shì )否属(💙)于企业业务有机组成部分等要素,存在用工事实(shí )、构成支配性劳动管理的,依法认定双(🍃)方存在劳动关(🐲)(guān )系。
旅游景区雷电灾害防御国家标准
会议现(xiàn )场。 上海市基督教两会供图
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