旅游景区雷电灾(🤭)害防御国家标准
签(qiān )审丨蔡耀远
案例2
(🚽) 新(xīn )就业形态人员职业伤害保障试点工作开展(⭕)以来,劳动者权(quán )益保障水平进一步提高,平(píng )台企(🏿)业经营风险有效分散,凸显社会保险制度的(👞)兜底性。党的二十届三中全会通过的(de )《中共中央关于(🔜)进一步全面(miàn )深化改革、推进中国式现代化的决(🚣)定》提出,健全灵活就(jiù )业人员、农民工、新就业形(📱)(xíng )态人员社保制度。下一步,将推动健全新就业形态(⚾)人员社(shè )保制度,扩大新就业形态人(rén )员职业伤害(🆚)保障试点范围,进一步保障“职有所安”。处理涉(🎴)及新就业形态人员职业(yè )伤害保障待遇与新就业(🧛)形态(tài )劳动者损害赔偿案件时,应当充分考虑新就(🍮)业形态人员职(zhí )业伤害保障的制度功能,案(àn )件处(👳)理结果应当与有关试点制度安排相向而行。
北(🔣)京(jīng )市昌平区文化和旅游局四级(jí )调研员 王鑫旭(💫):还将推出大型沉浸式千灯会,迷你越野跑(⏸)打卡,非遗文创、艺术咖啡(fēi )集市,城市露营戏剧生(🔵)活节(jiē )等几十场文旅活动。
一审法院判决确认(🐬)杨某与某运输(shū )公司存在劳动关系。某运输(shū )公司(🏅)不服,提起上诉。二审法院判决驳回上诉,维持原判(pà(🎊)n )。
外卖骑手冯某骑行电(diàn )动自行车进入上海市(📖)某小区时,左手持手机放在车把上,通过进出(🌟)口处被正在关闭的(de )电动门撞及车辆后部,倒地(dì )受(🍻)伤,经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后,经某企业(🧀)(yè )服务外包公司申请,上海市(shì )某区人力资源社会(🔕)保障局作出职业伤害确认结论书,载明(míng ):冯某受(🏁)到的事故伤害,符(fú )合《新就业形态就业人员职业伤(❎)害保障办法(试行)》第十条(tiáo )第一款第一项、(🕤)《上海市(🧘)新(xīn )就业形态就业人员职业伤害(hài )保障试(🛂)点实施办法》第十二条第一款第一项之规定,属于(yú(💒) )职业伤害确认范围,现予以(yǐ )确认为职业伤害。冯某(😾)伤情经上海市某区劳动能力鉴定委(wěi )员会鉴定为(🐟)因工致残程度十(shí )级。上海市社会保险事业管理中(⏲)心核定冯某鉴定检测费、一次性伤残补助(🍯)金,由某(✳)保(bǎo )险公司向冯某支付,摘要为(wéi )“职业伤害(😵)保障待遇”。此后,冯某诉至法院,要求该小(xiǎo )区物业公(🐵)司赔偿残疾赔偿金(jīn )等。
图为:身着古装的表(✳)演者和游客互动。中新社发(fā ) 杭州宋城 供图
新(🎣)就业形(xíng )态劳动者工作时间、工作地点、工作内(🔠)容相对灵活,司法(fǎ )实践中,认定是否属于相关(guān )责(⬇)任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保(💌)险合同约定的具体理赔情形,结合(hé )法律规定、企(🍔)业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对(🦕)于完成业务工作的必要(yào )性及是否受企业指派等(✴)因素(sù )综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险(🚪)等商业保险,目的是分散新就业形态劳动(dòng )者职业(🗄)伤害和致第三人损害风险,保障劳动者、受(👤)害人权益。不论劳动者与企业是否(fǒu )建立劳动关系(🕘),企业是否参(cān )加新就业形态人员职业伤害保障试(⌚)点,均鼓励企业通过购(gòu )买雇主责任险、第三者责(🔰)任(rèn )险等商业保险,保障遭受职业伤害的新就业形(👠)态劳动者及(jí )因劳动者执行工作任务造成(chéng )损害(💜)的第三人,及时获得医疗救治或者经济补偿(🧚)等,分散平台企业和平台用工合作企(qǐ )业风险,推动(🚊)新业态经济健(jiàn )康规范发展。
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