法院生(shēng )效裁判认为(wéi ),本案主要(yào )争议焦点(🌴)为(wéi )某运输公司(sī )与杨某是否(fǒu )存在劳动关系。《中华人民(👑)共和国劳动合同法》第(🙅)七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动(⬛)关系”,据此,人民法院应(🎋)当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关(🍃)系的本质特征是支配(pèi )性劳动管理(lǐ )。本案中,其一,某运(yùn )输公司确认(rèn )杨某在(✉)某平(píng )台注册的账(zhàng )号须选择该公司绑定,并经公司审批(🖇)。杨某在工作过程中需(🔮)要服从某运输公司安排,某运输公司存在对杨某进行扣罚(🐯)等劳动管理行为。杨某(🐒)对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运输(🥊)公司与杨某按月结算工资(zī ),某运输公(gōng )司确认杨某(mǒu )基(🈲)本每天都(dōu )有接单,相(🔅)(xiàng )关运输收入(rù )构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的(📖)是混凝土运输工作,属(🎶)于某运输公司的业务组成。综上,某运输公司与杨某之间存(🙋)在用工事实,构成支配(⏭)性劳动管理,应当认定双方存在劳动关系。
“万亿红包”怎(📒)么发?
数据显示,2024年全年,A股(gǔ )上市公司累(lèi )计现金分(🎺)红(hóng )超2.3万亿元(含(hán )季(🛢)报、半年报、年报),创历史新高。这其中,银行稳居“分红主力(🐱)军”。
该港执行董事(🖖)吉恩·塞罗卡表示,主要进口商都在说,要先按下“暂停键”。
(👁) 值得一提的是,除传统分红“大户”外,部分企业分红力度也远(yuǎn )超市场预期(qī )。如(🌝)冀中能(néng )源拟分红股(gǔ )息率高达10.36%,成为煤炭行(háng )业中的“黑(🕔)马”;百亚股份股利支(🥝)付率则高达82.08%,刷新行业纪录。
同花顺数据显示,截至4月30日(🍈)收盘,共有5365家A股上市公(🐩)司披露2024年年报,其中3600余家公布分红预案,占公布年报企业总(🎸)数近七成。
拉罗科:“进入六月,你会看(kàn )到更多我们(men )以前习惯在(zài )网上买的(🍬)很(hěn )便宜的商品(pǐn )遭受冲击,比如快时尚产品、比如亚马(🔑)逊上的商品。原因在于(🔵),小企业没办法提前大量进货、囤货。美国七月份的‘开学(🕜)季’是一个关键节点(👨),父母开始给孩子购买校服和学习用品,书包、笔记本等,所(🚘)有文具的价格都会受到影响。”
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