���剧情简介
深圳如(🌹)何助力企业初创？
“会赚钱的机器人”是怎样炼成的？
(♐)从美国国内经济层面分析(xī )，关税政策导致企业推迟投(tóu )资决(📆)策，也导致消费者信心(xīn )急剧下滑，民众对美国经济(jì )陷入衰退(🤥)的担心日益增加。
新就业形态劳动者工作(🏬)时间、工作地点(📯)、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是否属(📽)于相关责任保险中约定的(de )“业务有关工作”，应当依(yī )据保险合同(🎖)约定的具体理赔(péi )情形，结合法律规定、企业(yè )经营范围、劳(🐥)动者从业类型(xíng )、从事有关行为对于完成业(🌵)(yè )务工作的必要(🛶)性及是否受企(qǐ )业指派等因素综合考量。设置(🐂)雇主责任险、第(⛑)三者责任险等商业保险，目的是分散新就业形(📢)态劳动者职业伤害和致第(dì )三人损害风险，保障劳动者(zhě )、受(📟)害人权益。不论劳动者(zhě )与企业是否建立劳动关系，企业是否参(🏄)加新就业形态人(rén )员职业伤害保障试点，均鼓(🛡)(gǔ )励企业通过购(😾)买雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保(😬)障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任(📤)务造成损害的第三人，及(jí )时获得医疗救治或者经济补(bǔ )偿等(🧣)，分散平台企业和平台(tái )用工合作企业风险，推动新(xīn )业态经济(🏁)健康规范发展。
典型意义
无理由退货(🎀)(huò )服务规范国家(🐋)标准
案例2 是否属于新就业形态相关责任(💄)保险中的“业务有关工作”，应当依据具体理赔情形，结合相关行为(🍺)对于完成业务工作(zuò )的必要性等因素综合审查认(rèn )定——某(🎅)餐饮配送公司诉某(mǒu )保险公司责任保险合同纠纷(fēn )案
案(🎋)例4 新就业形态劳动(dòng )者执行工作任务致人损(🦀)害，相关商业保险(🕡)属责任保险的，受害人可以依法在侵权责任纠(🌊)纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物流公司、(🎢)某保险公司等非机动车交(jiāo )通事故责任纠纷案
法院(yuàn )生(📧)效裁判认为，《中华人民(mín )共和国保险法》第六十五条(tiáo )规定，“保险(🌕)人对责任保险(xiǎn )的被保险人给第三者造成的(🗑)(de )损害，可以依照法(🕋)律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔(📅)偿保险金。”“责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿(🌜)责任为保险标(biāo )的的保险。”某物流公司投(tóu )保的雇主责任险所(🍺)包括的“个人责任保险”，保障范围(wéi )是骑手造成的第三者损失，以(🚛)骑手或其用工单位等被保(bǎo )险人对第三者依(🐣)法应负的赔偿责(✅)任为保险标的，属于明确的财产保险中责任保(🌹)险类别。依据前述规定，保险人可以直接向该第三者赔偿保险金(🌪)。从减轻各方当事人诉累、发(fā )挥保险化解社会矛盾纠纷功(gō(🤠)ng )能考虑，判令某保险公司在(zài )本案中直接向陈某赔偿保险(xiǎn )金(⭕)。
一审法院判决某保(bǎo )险公司赔偿某餐饮(🌯)配送公司保险金(🎮)7.1万元。一审判决已经发生法律效力。
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