(🎷)法院生(shēng )效裁判认(😐)为,本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇(🔍)主责任险附(fù )加个人第三者责任(rèn )险的保险责任范围,即外卖骑手阚(🧙)某办理健康证明是否属于保单“特别(bié )约定”载明的从事(shì )“被保险人业(📘)(yè )务有关工作”。认(➿)定“被保险人业务有(🍬)关工作”,应当结合被保险人经营范(fàn )围、劳动者工(🥡)(gōng )种、所从事有关(🐮)工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企(🥊)业指派(pài )等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规(🏓)定,从事接触直接入口食(shí )品工作的食品生产(chǎn )经营人员应当(dāng )每年(👄)进行健康检查,取(🔴)得健康证明后方可(🐄)上岗工作。因此,健康证明是包括(kuò )餐饮外卖配送(sò(🆗)ng )人员在内的餐饮工(🍴)作人员必须办理的证件,是否办理健康证明与外卖(🐿)骑(qí )手主要工作紧密相(xiàng )关,直接影响其后续能否实施接单配送行为(🍍)。另外,本案中阚某前往定(dìng )点医院办证亦是受(shòu )某餐饮配送公(gōng )司指(🙊)派。因此,阚某办理(🏆)健康证明应当属于(📔)从事与某餐饮配送公司业务有关(guān )工作,在此过(guò(💃) )程中发生的致人损(📁)害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任(😝)范围(wéi ),某保险公司应当(dāng )依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金(👪)。
此外,热门演出依然是(shì )本次假日的“顶流(liú )”担当。假日(rì )期间,上海(📏)共举办计660场营业(🗿)性演出,服务观众约(🅿)74万人次,同比增长25.91%,票房收(shōu )入约1.63亿元,同(tóng )比增长59.41%。其(🍺)中举办每场万人规(🧢)模大型演出14场,上海·静安戏剧节集中上(shàng )演6大系(🛩)列20部优秀剧(jù )目;西岸大剧院举办“爵士春天”音乐节;上海国际音乐(💄)村举办“超级(jí )芒果音乐节”;上(shàng )海大剧院上演(yǎn )话剧《日出》;文化广(🤶)场上演舞剧《赵氏(🛋)孤儿》。其中,5月1日至5月(🦔)3日,米哈(hā )游在上海东方(fāng )体育中心举办“星铁LIVE”2025星穹(🔷)铁道演唱会,三天吸(🏦)引全国各地近3万名同款(kuǎn )游戏玩家来沪“打(dǎ )卡”,不(🛁)少观众还相约散场后在上海吃饭、逛街,交流游戏,人均在沪(hù )消费3000元(😀)以上。热门(mén )演出前后的“粉丝踩点”和“余兴社交”等新消费现象愈发形成(🕖)趋势。(完) 5月3日,游(yóu )客在上海新(🈶)天(tiān )地街头合影。今年“五一”假期天气晴好,市民游客(🈁)出游热情高涨,上(shà(🥅)ng )海的著名旅游景点(diǎn )、网红打卡点人流如织。中新(🐢)社记者 殷立勤 摄
建筑材料类国家标准(zhǔn )
4月25日召开的中(zhōng )央(🍛)政治局会议(yì )特别提出“四个稳”的工作要求:着力稳就业、稳企业、(⏯)稳市场、稳预期。这是中央首次(cì )将(🤑)“稳企业”明确列入经济工作重点。
斯洛称,五月,数(㊗)以千计的(de )美国企业(👮),无论规(guī )模大小都将面临库存补货的压力,消费者(🚜)很快将面对货架空置与物价飙(biāo )升的双重困境。
法院生效裁(cái )判(🧗)认为,《中华人民共和国保险法》第六十五条规定,“保险人对责任保险的被(🛩)保险人给(gěi )第三者造成的损害,可以(🦁)依照法律的规定或者合同的约定,直接向该第(dì )三(⛸)者赔偿保险金。”“责任(🖐)保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责(🐫)任为保险标的的保险。”某物流(liú )公司投保的雇(gù )主责任险所包括的“个(🖼)人责任保险”,保障范围是骑手造成的第三者损失,以骑手或其用(yòng )工单(🚹)位等被保险人对第三者依法应负的(💔)赔偿责任为保险标的,属于明确(què )的财产保险中责(🍉)任(rèn )保险类别。依据(💍)前述规定,保险人可以直接向该第三者赔偿保险金(✨)。从减轻各方当事人诉(sù )累、发挥保险(xiǎn )化解社会矛盾纠纷功能考虑(💝),判令某保险公司在本案中直接向陈某赔偿保险金。
基本(běn )案情
(🚁) 互联网平台及数字技术要素的加(💱)入一定程度上改变了传统劳动(dòng )管理方式,但未改(🚩)(gǎi )变劳动管理的性(👁)质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉(🎻)徐某申确认劳动关系(xì )纠纷案”裁判(pàn )要点,支配性劳动管理是劳动关(🏉)系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”,可以(yǐ )参照指导性案例(🐶)237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠(jiū )纷案”、指导性案(àn )例238号“圣某(💑)欢诉江苏某网络科(🎦)技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院(🧓)关于为(wéi )稳定就业提供(gòng )司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、(💁)《劳动和社会保障部关于确(què )立劳动关系有关事(shì )项的通知》(劳社部发(🛋)〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定企业与网约(yuē )货车司机之间是否(fǒu )存在劳动关系(🍒),应当根据用工事实(🚓)进行实质审查,综合考量企业是否通过制定奖惩规(🏮)则等(děng )对司机进行劳(láo )动管理,司机能否自主决定运输任务、运输价(🙉)格,劳动报酬是否构成司(sī )机主要收入来源,司机从事的运输工作是否(🔴)属于企业业务有机组成部分等要素,存在用工(gōng )事实、构成支配性(xìng )劳动管理的,依法(🔁)认定双方存在劳动(🐹)关系。
北京市昌平区文化和旅游局四级调研员(🎷) 王(wáng )鑫旭:还将推(🚮)(tuī )出大型沉浸式千灯会,迷你越野跑打卡,非遗文创(🤭)、艺术咖啡集市,城(chéng )市露营戏剧生活节(jiē )等几十场文旅活动。
4月(🚺)25日召开的中央政治局会议特别提出“四个稳(wěn )”的工作要求:着(zhe )力稳就业、稳企业、稳(🌆)市场、稳预期。这是(🏐)中央首次将“稳企业”明确列入经济工作重点(diǎn )。
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