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法院(😠)生效裁(cái )判认为，本(〰)案主要争议焦点为某运输(🤵)公司与杨某是否存(🗯)在劳动关系。《中华人民(mín )共(❓)和国劳动合同法》第(🕥)七条规定(dìng )：“用人单位自用工之日(rì )起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的(de )本质特征是(🔣)支配性劳动管理。本(běn )案中(😰)，其一，某运输公司确(📩)认杨某在某平台注册的账(💎)号须选择该公司绑(🌭)定，并经(jīng )公司审批。杨某在(🗡)工作过程中需(xū )要(🗯)服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚(fá )等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运(yùn )输公司与杨某按月结(🔮)算工资，某(mǒu )运输公司确认(🤩)杨某基本每天都有(🍟)接单，相关运输收入构成杨(🐐)某主要经济来源。其(💡)(qí )三，杨某从事的是混凝土(🥅)运输工(gōng )作，属于某(🐣)运输公司的业(yè )务组成。综上，某运输公司与杨(yáng )某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
曾在美国财政部从事税收工作的(de )加州大学洛杉矶分校学者(🔩) 金•克劳辛认为，这(🏸)一近50年来最大规模的增税(🗂)，将加重(chóng )美国消费(🌆)者负担，使中产阶级家(jiā )庭(👂)税负增加数千美元(🥝)。
据了解，书赞桉诺亚洲研创中(zhōng )心自2023年落户上海以来，已成为其全球创新网络的关键枢纽。该中心通过与中国产(chǎn )业链上下游的深度协作，已取得(dé )多项突破性成果。马欣荣举例称，其(🛺)木质素产品作为橡(📉)胶抗氧化剂的替代方案，从(🤙)实验室研发到工业(🍘)量产仅用时(shí )6个月，远低于(🎤)全球其他市(shì )场4年(🕒)的平均周期。这一“中国速(sù )度”得益于本土合作伙伴在工业转化效率上的显著优势(shì )。
“全球服务商‘新(xīn )出海学院’”揭牌。(静安区新闻(wén )办供图)
当地时间4月30日，美国参议院以50:49的票数，未能通过一项阻(📎)止对全球实施(shī )所谓“对等(🌕)关税”的投票。但其(qí(🆕) )过程耐人寻味。
第二(è(🕧)r )，依法审理涉新就业(🈹)形态责任保(bǎo )险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司(sī )责任保险合同纠纷案”明(míng )确，认定是否属于相关责任保险(xiǎn )中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律(🤔)(lǜ )规定、企业经营范围、(🏑)劳动者从(cóng )业类型(🌐)、从事有关行为对于完成(💨)业务工作的必要性(🎏)及是否(fǒu )受企业指派等因素综合考量。鼓励企(🌬)业通过购买商业保(bǎo )险，保障遭受职业伤害的(de )新就业形态劳动者及因劳动者执(zhí )行工作任务造成损害的第三人，及时获得救济，分散企业风险，推动新业态经济(🐺)(jì )健康规范发展。
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