四川又地震了吗剧情简介
法院生效裁判认为，本(🐻)案主要争议焦(jiāo )点为案涉保险事故是否属(🍊)于雇主责任险附加个人第三者责任险的保(bǎo )险责(🚨)任范围，即外卖骑手阚某办理健(⛴)康证明是否属于保(🐴)单“特别约(yuē )定”载明的从事“被保险人业务有关工作(⏱)”。认定(dìng )“被保险人业务(wù )有关工作”，应(yīng )当结合被保(🎦)险人经营范围、劳动者工种、所从事有(yǒu )关工作(🐽)对于其完(wán )成业务工作的必要性以及是否(🚰)受企业指派等因素综合考量。《中华(huá )人民共和国食(🚅)品安全法》第四十五条规定，从事(👵)接触直接入口食品(🏷)(pǐn )工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检(🦑)查，取得健康证明后(hòu )方可上岗工作。因此，健康证明(💍)是包括餐饮外卖配送人员在内的餐(cān )饮工作人员(🏴)必须(xū )办理的证件，是否办理健康证明与外(👈)卖骑手主要工作紧密相关，直(zhí )接影响其后续能否(🥌)实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点(diǎn )医(💍)院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理(✊)健康证明应(yīng )当属于从事与某(mǒu )餐饮配送公司业(🦑)务有关工作，在此过程中发生的致(zhì )人损害事故属(🧞)于(yú )案涉附加个人第三者责任险保险责任(💃)范围，某保险公司应当依照保(bǎo )单约定赔付某餐饮(🉑)配送公司保险金。
基本案情
新就业形态(tà(🐝)i )劳动者权益保障典型案例
企业与网约货车司(🦍)机之间存在用工事(shì )实、构成支配性(xìng )劳动管理(🥑)的，应当认定存在劳动关系——某运输公(gōng )司诉杨(🗿)某劳动争(zhēng )议案
参照《最高人民法院关(📶)于审理人身损害赔偿案件适用法律(lǜ )若干问题的(👣)解释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单(🔩)位(wèi )的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或(😹)者其近亲属向人民(mín )法院起诉请求用(yòng )人单位承(⏮)担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险(xiǎn )条例》的规(👞)定处(chù )理；因用人单位以外的第三人侵权(🗝)造成劳动者人身损害，赔偿权利(lì )人请求第三人承(🐖)担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”之规定，参加(💮)新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因执(😪)行工作任务(wù )受到损害的，按相关职业伤害保障试(🏒)点规定处理；因企业以外的第(dì )三人侵权造成劳(🤥)(láo )动者损害，劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予(yǔ )支持。具体赔偿项目上，本(🥌)案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉及身(🔭)体、健康、生命权益等受到损(🏦)害无法用金钱衡量(✏)的赔偿(cháng )项目，不能以受害人获得一次性伤残补助(😡)金减轻或(huò )者免除第三人应(yīng )承担的残疾赔偿(chá(🍪)ng )金。
木家具国家标准
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