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作为(wéi )民营经济总量连续多年领跑全国的省份，广东的民营企业面(⏮)(miàn )临哪些发展困(🍥)境？地(dì )方政府(✏)如何精准施策(cè(📒) )助企纾困？在培育新质生产力和突破“卡脖子”技术方面又(yòu )有哪些创新举措？带(dài )着这些问题，我们的记(🦋)者在深圳等地进(🎲)行了调研采访。
(🔫) 基本案情
基本案(àn )情
典型意义
案例2 是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务有关工(🐘)作(zuò )”，应当依据具(👅)体理(lǐ )赔情形，结(🌭)合相关行(háng )为对(♈)于完成业务工作的必要性等因素综合审查认定——某餐(cān )饮配送公司诉某保险(xiǎn )公司责任保险合同纠(😮)纷案
法院生(👆)效裁判认为，本案(🍌)主要争议焦点为某运输公(gōng )司与杨某是否存在劳(láo )动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用(🚌)(yòng )人单位自用工(🗺)之日起(qǐ )即与劳(🦏)动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动(dòng )者的法律关系。而劳(láo )动关系的本质特征是支配性(🤦)劳动管理。本案中(🕶)，其一，某运输公司(🚛)确认杨某在某(mǒu )平台注册的账号须选(xuǎn )择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从(cóng )某运(🔅)输公司安排，某(mǒ(🏝)u )运输公司存在对(⏳)杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不(bú )具有自主决定权。其(qí )二，某运输公司与杨某按月结算工(🛴)资，某运输公司确(♑)认杨某基本每天(⏩)都有接单，相关运输收入构成杨(yáng )某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属(shǔ )于某运输公司(❎)的业务(wù )组成。综(🕛)上，某运输公司与(🗣)杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(dāng )认定双方存在劳动关(guān )系。
四是举办“购在中国”系列活动。4月13日，商务(🕉)部会同相关部门(🍣)在第五届(jiè )消博(💵)会启动“购在中(zhōng )国”系列活动，部署各地聚焦首发经济，围绕精品购物、精(jīng )致美食、精彩旅游、精美展演(🍯)四大领域，举办首(🌌)发首秀首展和丰(🥌)富多彩、形式多样的特色活动。“购(gòu )在中国”不仅仅服务(wù )于中国消费者，也面向世界各国人民。4月27日下午召开新闻发布会，发(📱)布进一步优(yōu )化(😒)离境退税、扩大(🏬)入(rù )境消费的政策。例如，纳税信用级别为M级以上的企业均可申(shēn )请成为退税商店，起(qǐ )退点由500元下调至200元(🐶)，现金退税限额由(🏴)1万元上调至2万元(🕑)，更加便利境外旅客退税。诚挚欢迎广大外国朋(péng )友来中国购好物、品美食、赏美景。
5. 西北有色地质矿业集团有限公司(🐬)原党委(wěi )委员杨(📜)开鹏违规公款(kuǎ(🥙)n )购买土特产、超标准乘坐交通工具等问题。2014年4月至2022年11月，杨(yáng )开鹏任根河森鑫矿业(yè )开发有限责任公司党(👌)支部书记、总经(🧗)理，党委书记、董(💰)事长，西北有色地质矿业(yè )集团有限公司党委委(wěi )员期间，违规使用公款购买香烟，违规审批以虚列费用的方式购买高档酒(🤪)水、土(tǔ )特产，用(🧢)于企业接待(dài )；(🚾)报销超标准乘坐高铁商务座、一等座和超标准住宿费用；出差期间擅自改变线(xiàn )路，绕道广西桂林办理(📎)私事，且违规报销(🦅)交通费用，杨开鹏(👁)被给予党内警告处分(fèn )。
案例3
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