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一审法院判决确认(🛠)杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服，提起上诉。二审法院判(👽)决(🕜)驳回上诉，维持原判。
书赞桉(ān )诺在巴西运(yùn )营的280万公顷(qǐng )林地中，170万(🚘)(wà(💩)n )公顷为人工(gōng )种植桉树林(lín )，其余110万公顷用于生态修复与保护，与中国“双(➿)碳”目标高度契合。这种“以林养林”的可持续模式，与中国倡导的绿色发展理念(👆)高度契合，使其产品成为“新质生产力”的典型代表。
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上海社会(💾)科(⏮)学院宗教研究(jiū )所原所长、研究员晏可(kě )佳认为，敏(mǐn )锐把握时代(dài )脉(😾)搏(😙)是三自(zì )爱国运动发起、推进并取得显著成就的关键所在，其顺应时代(💨)发展需求，不断探索符合国情的发展路径，而中国共产党的坚强领导、积极(🥎)引导与大力支持，将基督教界紧密团结在统一战线旗帜之下，为三自爱国(💠)运(😡)动的最终胜(shèng )利提供了根(gēn )本政治保障(zhàng )。作为三自(zì )爱国运动发(fā )祥(😭)地(😫)，上海(hǎi )应当勇立潮头，成为我国基督教中国化创新实践的全新起点。
(💔)法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动(🌟)关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之(zhī )日(👢)起(🖊)即与劳(láo )动者建立劳(láo )动关系”，据此，人民(mín )法院应当根(gēn )据用工事实(shí(🏍) )认(🏕)定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理(🛀)。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑(⭐)定(🏡)，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排(pái )，某运输公(🍨)(gō(🧞)ng )司存在对杨(yáng )某进行扣罚(fá )等劳动管理(lǐ )行为。杨某(mǒu )对运输任务、运(♌)输(🦖)价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输(🍝)公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源(🖲)。其(👓)三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的(de )业务组成。综上，某运(😤)(yù(🤹)n )输公司与杨(yáng )某之间存在(zài )用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双(🖋)方存在劳动关系。
此外，港口运输业也受到冲击。
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