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《售后服务 无理(lǐ )由退(tuì )货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家(🌻)标准规定了售后(👊)服务无理由退货的(de )条件、流程、服务监督与评价等内容,适用于采(cǎ(👛)i )用非(fēi )现场销售及现场销售方式购买商品的无理由退货服务。标准的(🎋)(de )实施有助于进一步规范线上线下无理由退货,保护消(xiāo )费者合法权益(🔟),营造更加良好的消费环境。
法院(yuàn )生效裁判认为,本案主要争议焦(🤺)点为某运输公司(😆)与杨某是否存(cún )在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第(dì )七条(tiá(📐)o )规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,据此,人民法(🐴)院应当根据用工事实认定企业和劳动者(zhě )的法律关系。而劳动关系的(🚿)本质特征是支配性劳动管(guǎn )理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某(🐮)平台注册的账号(🤦)(hào )须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作(zuò )过(🍈)程(chéng )中需要服从(🎟)某运输公司安排,某运输公司存在对杨某进行扣罚(fá )等劳动管理行为(💗)。杨某对运输任务、运输价格均不具(jù )有自主决定权。其二,某运输公司(✔)与杨某按月结算工(gōng )资,某运输公司确认杨某基本每天都有接单,相关(🍆)运输收入构(gòu )成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝(níng )土运(yù(✍)n )输工作,属于某运(🌯)输公司的业务组成。综上,某运输公司与杨(yáng )某之间存在用工事实,构成(🚶)支配性劳动管理,应当认(rèn )定双方存在劳动关系。
关税政策让美国(🌁)受“内伤(shāng )”
澎湃新闻记者在中国知网查询该论文看到,该论文在线(🚒)(xiàn )公开时间为2017年11月29日,论文作者为山东大学齐鲁医(yī )院妇(fù )科霍文静(😓)。该论文于2017年6月发(📪)布在《实用妇科内分泌》电子杂志(zhì )。
5月3日,游客在上海新天地街头一(❓)边品尝美食、一边聊天。今年“五一”假期天气晴好,市民游客出(chū )游热情(🌇)高涨,上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中(zhōng )新社记者 殷立(🎱)勤 摄
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