???dzԹϺ�?剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争(🤩)议焦点为案涉保险事故是否属于雇主(🛥)责任险(xiǎn )附加个人第三者责任险的(🚟)保险责任范围，即外卖骑手阚(kàn )某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载(🗽)明的从事(shì )“被保险人业务有关工作(🎎)”。认定“被保险人业务有关(guān )工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种(🆚)、所从事有(yǒu )关工作对于其完成业(💛)务工作的必要性以及是否受企业指(zhǐ(🐒) )派等因素综合考量。《中华人民共和国(🏃)食品安全法》第(dì )四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产(chǎ(📚)n )经营人员应当每年进行健康检查，取(📻)得健康证明后方可(kě )上岗工(gōng )作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员(🎌)在内的餐(cān )饮工作人员必须办理的(🥪)证件，是否办理健康证明与外卖(mài )骑手(🐰)主要工作紧密相关，直接影响其后续(〽)能否实施接单(dān )配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受(shòu )某(📉)餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健(🐍)康证明应当属(shǔ )于从事(shì )与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发(🔳)生的致(zhì )人损害事故属于案涉附加(🚬)个人第三者责任险保险责任范(fàn )围，某(🛄)保险公司应当依照保单约定赔付某(✒)餐饮配送公司(sī )保险金。
不少中小企业主反映，关税给他们带来严(yán )重(🔬)的财务负担，直言“熬不过美国政府所(☝)说的所谓‘短(duǎn )期阵痛(tòng )’”。
关于保险赔偿金不足部分的赔偿义务主(🎫)体。根据张某在某订餐平台的骑手基(🕎)础档案信息载明其所在(zài )的“代理商”为(🦔)某物流公司，某物流公司向张某发放(🛩)工(gōng )资等事实，应当认定张某接受某物流公司劳动管理，交(jiāo )通事故发生时(🍄)张某系执行某物流公司工作任务；(📡)某物流(liú )公司对(duì )保险赔偿金不足部分向陈某承担赔偿责任。
参照《最(👾)高人民法院关于审理人身损害赔偿(😀)案件适用法律若干(gàn )问题的解释》第三(🥣)条“依法应当参加工伤保险统筹的用(🐪)(yòng )人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或(huò )者其近亲属向人(❗)民法院起诉请求用人单位承担民事(🙁)赔偿(cháng )责任的(de )，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位(wèi )以外的(🥦)第三人侵权造成劳动者人身损害，赔(♊)偿权利人请(qǐng )求第三人承担民事赔偿(⭕)责任的，人民法院应予支持”之(zhī )规定(📪)，参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者(zhě )，因执(zhí )行工作任务受(👲)到损害的，按相关职业伤害保障试(shì(🕛) )点规定(dìng )处理；因企业以外的第三人(🎬)侵权造成劳动者损害，劳动(dòng )者请求(🐊)第三人承担民事赔偿责任的，人民法(🍔)院应予支持(chí )。具体赔偿项目上，本案的(🦖)一次性伤残补助金和残疾赔(péi )偿金(🥗)，属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法(fǎ )用金钱(qián )衡量的赔偿(🚷)项目，不能以受害人获得一次性伤残(🍇)(cán )补助金(jīn )减轻或者免除第三人应承(🙄)担的残疾赔偿金。
事实上(shàng )，零售(⤴)和日用品市场早已响起警钟。
深(🔊)圳这样的15天(tiān )免费住活动将分批滚动(🔆)提供超1万套房源。截至4月28日，活(huó )动累(🛡)计报名超2万人，服务近8000名毕业生。“引人”只是第(dì )一步，深圳的“留人”效率同样高(🍥)。
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