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(📊) 针对该情况，5月(yuè(🧥) )5日(rì )，澎湃新闻记(💒)者致电山东大学齐鲁医院，该院一工(🏑)作人员表示，医(yī )院已经关注到了该事件，正在调查中，有调查结果后会向公众发布(bù )。
《防火(♏)卷帘 第1部分：通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防(🚌)火卷帘 第2部分(fèn )：防火卷帘用卷(juàn )门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分：防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性(🥣)国(guó )家(jiā )标准，完善(👧)了防火卷帘产品(🐗)使用安全和使用寿命相关要求，规定(📈)了(le )重要公共建筑中使用产品的产烟毒性和气密性要求。《消防应急照(zhào )明和疏散指示系统》(GB 17945—2024)强(🌍)制性国家标准，规定了消防应急照明(🥖)和疏(shū )散指示系统的产(chǎn )品结构、功能和性能，以及使用的蓄电池类型、性能和材料。《点(diǎn )型(🏷)感烟火灾探测器》(GB 4715—(🐾)2024)强制性国家标准(🔟)，细化了点型感烟火灾探测(cè )器产品(💜)分类，规定了产品可靠性和抗干扰性，限定了降低误报率和(hé )漏报率。《火灾报警控制器》(GB 4717—2024)强制性(🉐)国家标准，规定了火灾报警(jǐng )控制器(🏫)的操作方(fāng )式、通信协议、总线性能、控制与数据分析功能，统一了时间基(jī )准(zhǔn )，提升了火(⛺)灾报警响应速度。这(👐)6项标准的实施，将(🐬)进一步提升我国(guó )消防产品技术水(🎊)平和产品性能，促进消防产品设备更新，更好保障(zhàng )人民群众生命财(cái )产安全。 奥斯卡4月(💜)30日电 据最高人民法院微信(xìn )公众号(🐮)消息，在(zài )“五一”国际劳动节到来之际(😂)，最高人民法院围绕网约货车领域(yù )新(xīn )就业形态劳动关(🚮)系认定标准，聚焦新(🌭)就业形态劳动者(😇)受到损害和致(zhì )人损害责任承担规(🕖)则，发布新就业形态劳动者权益保障典型案例，依法妥善保护劳(láo )动者、受害者、企业等各方(👮)权益，促推平台企业、平台经济健康(🍚)有(yǒu )序发展。本批案例着力明晰以下(🌜)内容：
案例3 劳动者获得新就(jiù )业(yè )形态人员职业伤(🎩)害保障待遇后，有权(⏫)请求第三人依法(🗻)承担侵权责任(rèn )——冯某诉某物业(🏽)公司身体权纠纷案
记者丨原丁
屋子不大(dà )，作用可不小，大规模跟投资人的见面会每(🛥)周有一次，小规模的见(jiàn )面会几乎天(🐸)天都(dōu )有。
参照《最高人民法院关(🦁)于审理人身损害赔偿案件适用法(fǎ )律(lǜ )若干问题的解释(🈺)》第三条“依法应当参加工伤保险统筹(📟)的用人单位(wèi )的劳动者，因工伤事故(😈)遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民(mín )法院起诉请求用(yòng )人单位承担民事赔偿责任的(🔑)，告知其按《工伤保险(xiǎn )条例》的规定处(🈚)(chù )理；因用人单位以外的第三人侵(🗜)权造成劳动者人身损害，赔偿权利(lì )人请求第三人承担民(🦉)事赔偿责任的，人民法院应予支持”之(😫)规定，参加新就业形态人员职业伤害(🎍)保障统筹的劳动者，因执行工作任务(wù )受到损害的，按(àn )相关职业伤害保障试点规定处理；因(📍)企业以外的第(dì )三人侵权造成劳(lá(🧟)o )动者损害，劳动者请求第三人承担民(🤭)事赔偿责任的，人民法院应予(yǔ )支持。具体赔偿项目上，本案(🎚)的一次性伤残补助金和残疾赔偿金(⏭)，属于涉及身体、健康、生命权益等(🙇)受到损害无法用金钱衡量的赔偿(cháng )项目，不能以受(shòu )害人获得一次性伤残补助金减轻或者免(🦖)除第三人应(yīng )承担的残疾赔偿(cháng )金(🏙)。
新就业形态劳动者工作时间、(🤵)工作地点、工作内容相对灵(líng )活，司法实践中，认定是否属(🧗)于相关责任保险中约定的“业务有关(🔆)(guān )工作”，应当依据保险合同约定的具(🐬)体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务(🥃)工作(zuò )的必要性及是否(fǒu )受企业指(💎)派等因素综合考量。设置雇主责任险(😻)、第三者责任险等商(shāng )业保险，目的是分散新就业形态劳(🌇)动者职业伤害和致第三人损害风(fē(🐖)ng )险，保障劳动者、受害人权益。不论劳(🖥)动者与企业是否建立劳动关(guān )系，企业是否参(cān )加新就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励(🥅)企业通过购买雇主责(zé )任险、第三(😥)者责任险等商业保险，保障遭受职业(🕍)伤害的新就业形态(tài )劳动者及因劳动者执行工作任务造(🏗)成损害的第三人，及时获得医疗(liáo )救(〰)治或者经济补偿等，分散平台企业和(🏯)平台用工合作企业风险，推(tuī )动新业态经济健(jiàn )康规范发展。
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