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法(💝)院生(shēng )效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三(🌺)者(💅)责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某(mǒu )办理健康证明(míng )是否属于保单(dān )“特别约定”载明的(🚂)从事“被(🚠)保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范(fàn )围、劳动者(🔷)工(👧)(gōng )种、(🌶)所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华(🔭)人(📸)民共和国食品安全法》第四(sì )十五条规定，从事接触直接(jiē )入口食品工作(zuò )的食品生产经(jīng )营(⛓)人员应(🛰)当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括(kuò )餐饮外卖配送(🤬)(sò(🐃)ng )人员在(🔊)内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接(🍠)影(🤒)响其后续能否实施接单配(pèi )送行为。另外(wài )，本案中阚某(mǒu )前往定点医院(yuàn )办证亦是受某餐饮(🍙)配送公(🌱)司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关(guān )工作，在此过(guò(📫) )程(⏸)中发生(🎫)的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单(📖)约(🔱)定赔付某餐饮配送公司保(bǎo )险金。
平(píng )台数据显示，“五一”假期(qī )的旅行热度值预计将达到(😡)2023年以来(🦄)的新高，近一周境内酒店搜索热度环比上涨了一倍，机票搜索热度上(shàng )升80%。假期市场(chǎng )呈现供(🤷)需(📣)两旺、(🦑)品质休闲度假游走强的新趋势。
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马欣荣特别提到，在生活用纸领(🎰)域，书赞桉诺联(lián )合中国客户首(shǒu )次成功开发出(chū )100%桉木浆卫生纸(zhǐ )产品，助力客户提升盈利水(📆)平，这一(🎙)创新也推动了中国生活用纸行业转型升级。
其中，“跟着演(yǎn )出去旅行”已(yǐ )经从一个口号(🔫)、(✒)愿景变成了一种行业现象和潮流趋势。各地纷纷推出文旅消费新业态、新场景，丰富假日生活。
据(🌜)了解，书赞桉诺亚洲(zhōu )研创中心自2023年(nián )落户上海以来(lái )，已成为其全球创新网络的关键枢纽。该(🦌)中心通(🍳)过与中国产业链上下游的深度协作，已取得多项突破(pò )性成果。马欣荣举例称，其木质素产品(🚋)作(🎼)为橡胶抗氧化剂的替代方案，从实验室研发到工业量产仅用时6个月，远低于全球其他(tā )市场4年(💚)的平均(🍌)(jun1 )周期。这一“中国速度”得(dé )益于本土合作(zuò )伙伴在工业转化效率上的显著优势。
法院生效裁(🔱)判认为(👬)，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某(mǒu )是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法(🗻)》第(😂)七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此(cǐ )，人民法院应(yīng )当根据用(🍞)工事(shì(👳) )实认定企业和(hé )劳动者的法律(lǜ )关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一(🏳)，某运输(💼)公司确认杨某在某平台注册(cè )的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中(🦏)需(🕝)要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳(láo )动管理行为。杨某对运输任(rè(👳)n )务、运(🎞)输价格(gé )均不具有自主(zhǔ )决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某(🏅)基本每(😫)天都有接单，相关运输(shū )收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属(🐖)于(📝)某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之(zhī )间存在用工事(shì )实，构成支配(pèi )性劳动管(🆒)理，应当(🥐)认定双方(fāng )存在劳动关系。
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