基(👼)本案(àn )情
裁判结果及理由
4月25日召开的中央政治局(⛩)会议特别提(tí )出“四个稳”的工作要求:着力稳就业、稳(🧘)企业(🥍)(yè )、稳市场、稳(wěn )预期。这是中央首次将“稳企业”明确列(👕)入经济(jì )工作重点。
今年,深圳提出为小微科创企业提供(⬆)“低成本(běn )、高品质”的办公空间,各区都有新动作。宝安(ān )区,最(🍵)新发布了17800平方米的无忧空间和390多个梦想卡座,向入驻企(qǐ )业(💐)提供3—12个月的“零租金”的办公用地。
法(fǎ )院生效裁判(🍳)认(rè(🦐)n )为,某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全(quán )通过(🎀)留下足够时间,致冯某通过时受伤,对损害发生承担主要(yào )责(🤧)任,冯某自身存在未安全操控电动车的行为,对损害发生承担(🚌)次要责任。根据人力资源社会保障(zhàng )部等十部门(mén )《关于开展(📀)新就业形态就业人员职业伤害保障试(shì )点工作的通知(🦂)(zhī )》及(🙅)《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障(zhàng )试点实施(🕧)办法》等规定,冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬(chóu )的新就(👌)业形态人员,其在工作期间受伤,被认定(dìng )属于职业伤害。职业(🎶)伤害保障具有社会保险性质,而某物业公(gōng )司的侵权责任,属(🥐)于第三人侵权损害赔偿范畴,该两种制度的(de )特点和功能(🎨)不同(🥤)。冯某已获得的职业伤害保障待(dài )遇赔偿项目为一次性(🌘)伤残补助金及鉴定检测费,系其基于该市(shì )某区劳动能力鉴(🛬)定委员会鉴定的因职业(👽)伤害致残(cán )程度十级所获得的赔偿(🔖);冯某提起诉讼向侵权人主(zhǔ )张残疾赔偿(cháng )金等,该项侵权(😎)赔偿责任不因冯某已获得职业伤(shāng )害保障待遇而(ér )减(🧜)轻或(📡)者免除。综上,依法判定某物业公司承担(dān )冯某损害相应(🔔)比例的赔偿责任,其余部分由冯某自行承担。
基本案情
(👸) 政经人士眼中的“国家(🌪)灾难”
2025年第一季度,美国个人消费(🦎)支出增长明显放缓。
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参照《最高人民法院(yuàn )关于审理人身损(🍺)害赔(👄)偿案件适用法律若干问题的(de )解释》第三条“依法应当参加(🌐)工伤保险统筹的用人单位的劳动(dòng )者,因工伤事故遭受人身(📆)损害,劳动者或者其近(jì(🐦)n )亲属向人民法院起诉请求用人单位(🈂)承担民事赔偿责任的,告知(zhī )其按《工伤保险条例》的规定处理(⬆);因用人单位(wèi )以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔(🚺)偿权利人请求第三(sān )人承担民事赔偿责任的,人民法院(👴)应予支持”之规定,参加新(xīn )就业形态人员职业伤害保障统筹(👗)的劳动者,因执(zhí )行工作(🏴)任务受到损害的,按相关职业伤害保(🕷)障试点规定处理;因企业以外的第三人侵权造成劳动者损(⛺)害,劳动(dòng )者请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予(😱)支持。具体(tǐ )赔偿项目上,本案的一次性伤残补助金和残(💩)疾赔偿金,属于涉(shè )及身体、健康、生命权益等受到损害无(🐃)法用金钱(qián )衡量的赔偿项目,不能以受害人获得一次性伤残(♒)补助金减轻或(huò )者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
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