图为:古韵演绎吸(📝)引游客。中新社(😯)(shè )发 杭州宋城 供图
一审法院判决某物业公司赔(péi )偿残疾赔偿金等;(🐀)某物业公司不(🔋)服,提起上诉。二审法院判决驳回上(shàng )诉,维持原判。
第三,妥善审理劳动者执行(háng )工作任(🎉)务受到损害案(🧗)件,案例3“冯某诉某物业公(gōng )司身体权纠纷案”,强调人民法院在处理相关案件时应当充分考(🈺)虑新(xīn )就业形(🅾)态人员职业伤害保障的制度功能,确保案(àn )件处理结果与有关试点制度安(📫)排相向而行。依(🙇)法支持劳动者关于第三(sān )人承担民事赔偿责任的请求,明确第三人的侵权(quán )责任不因劳(🏖)动者获得新就(😺)业形态人员职业伤害保(bǎo )障待遇而免除或者减(jiǎn )轻,筑牢职业安全“防护网”。
法院生效(🏟)裁(cái )判认为,本(❌)案主要争议焦点为案涉保险事故是否(fǒu )属于雇主责任险附加个人第三者(🕋)责任险的保险(🕍)责任范围,即外卖骑手(shǒu )阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载(zǎi )明的从事“被保险(🛐)人业务有关工(🚟)作”。认定“被(bèi )保险人业务有关工作(zuò )”,应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事(🌦)有关工作对于(🏨)其完成业务工作的必要性以(yǐ )及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人(🌉)民共和国食品(⚫)安全法》第四十五条规定,从事接触直接入口食品工作的(de )食品生产经营人员应当每年进行(🔒)健康检查,取得(🦍)(dé )健康证明后方可上岗(gǎng )工作。因此,健康证明是包括餐饮外卖配送人员(yuán )在内的餐饮工(👲)作人员必须办(👗)理的证件,是否办理(lǐ )健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关,直接影响其(🦍)后续能否实施(🆖)接(jiē )单配送行为。另外,本案中阚某前往定点医院办(bàn )证亦是受某餐饮配送公司指派。因此(🌃),阚某办理(lǐ )健(🏐)康证明应当属于从(cóng )事与某餐饮配送公司业务有关工作,在此过程中(zhōng )发生的致人损害(🐳)事故属于案涉(📹)附加个人第三者责(zé )任险保险责任范围,某保险公司应当依照保单约(yuē )定(♓)赔付某餐饮配(🌊)送公(gōng )司保险(🚗)金。
郑州市只有河南·戏剧幻城景区(qū )工作人员 刘凯鹏:针对“五一”假(⛪)期的大客流,我(🏍)们设置了多个临时(shí )停车场,增加了临时服务岗位300余人。同时,营业(yè )时间延长至13个小时,单(👡)日的演出场次(🌀)也增加到200场(chǎng )以上,让观众在整个假期的观剧体验能够得到有(yǒu )效提升。
(❓) 在深圳(zhèn ),科(🍏)技型民营企业(🤥)占比超过70%。他们普遍面临一个(gè )问题:缺少实际应用场景的验证。研发方向(🎤)容易(yì )偏离市(🌍)场需求,技术改进也缺乏有效数据支撑。今年3月初,深圳宣布(bù )开放30个国资场景给人工智能(🎞)方面的企业,已(🙋)经帮(bāng )助109家企业对接成功。这家公司也想进入国资场景(jǐng )。提出申请后的第三(sān )天,就得到(🎌)了通知。
解(⛎)决企业痛点,深圳给(gěi )出的答案从来不只是“给政策”,更是“给机会(huì )”——把整(💈)座城市变成创(🌾)新产品的试验场。但真正要让企业心无旁骛(wù )搞创新,关键还要解决人的问题。降低闯荡深(👧)圳(zhèn )的“第一道(🔖)门槛”,让人才扎根无忧,让企业用(yòng )人放心。
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