51�??�?�剧情简介
在演(yǎn )出市场的带动下(🕕)，“五一”文旅消费预计将持续(xù )走(🕡)高。平台数据显示，“五一”期间(🚋)，国内最热门的十大(dà )旅(😵)游目的地(dì )分别有北京、成都、上海、昆明等地。 奥(ào )斯卡上海5月5日电 (记(🏥)者 李佳佳)5日，据上海旅游大数据监测，“五一”假(jiǎ )期上海共接待游客1650.06万人次，同比增长(🥍)1.61%。据统计测(cè )算，上海地区含吃、住、行、游、购、(💄)娱等全要(yào )素旅游交易总金额(🏥)为201.1亿元，同比增长10.20%。沪上宾旅(🐀)馆客房出(chū )租率为73%，同(tó(🎇)ng )比增长6.5个百分点。
5月3日，游客在上海市徐汇(huì )区武康路(😙)街头，等待有序穿越马路(📄)。今年“五一”假期天(tiān )气晴好，市(shì )民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网(wǎ(🐅)ng )红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
在(zà(⏳)i )深圳宝安机场的国际货站，一家(🧔)机器人企业正在调试他们(🦗)(men )的机器手，测试这款机器(🌰)手产品是否可以在机场货物分拣场(chǎng )景中使用。
记者(🕕)丨原丁
记者丨原丁(🏟)
一审法院(yuàn )判决某保险(xiǎn )公司赔偿陈某保险金，不足部分由某物流公司赔(pé(🛂)i )付。一审判决已经发生法律效力。
法院生效(xiào )裁(🆓)判认为，本案主要争议焦点为某(🚡)运输公司与杨某是否存(cú(🥚)n )在劳动关系(xì )。《中华人民(⭕)共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起(🤯)即与劳动者建立劳动关(📡)系”，据(jù )此，人民法(fǎ )院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关(guān )系。而劳动(👀)关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某(🏃)运输公司确认杨某在某平台注(😻)册的账号(hào )须选择该公(gō(🐻)ng )司绑定，并经公司审批。杨(🐔)某在工作过程中需要(yào )服从某运输公司安排，某运输公司(📅)存在对杨某进行扣罚等(❎)劳动管理行(háng )为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决(jué )定权。其二，某运输(🍊)公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基(🥘)本每天都有接单，相关运输收入(🈺)构(gòu )成杨某主要(yào )经济来(📝)源。其三，杨某从事的是混(🌸)凝土运输工作(zuò )，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输(😜)公司与杨某之间存在用(🥝)工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存(cún )在劳动关系。
参照《最高人民法(🧣)院关于审理(lǐ )人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条“依(yī )法应当参(🕔)加(jiā )工伤保险统筹的用人(🍿)单位的劳动者，因工伤事(🐚)故(gù )遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉(🐺)请求用人单位承担民事(🛄)赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三人侵权(🖼)造成(chéng )劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责(zé )任的，人民(mín )法(🖌)院应予支持”之规定，参加新就业形态人员职(zhí )业伤(🐔)害保障统筹的劳动者，因执行工作任务受到损害的，按相关(💡)职业伤害保障试点规定(💏)处理；因企业以外的第三人侵(qīn )权造成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民事(🕟)(shì )赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项目上，本案(àn )的一次性伤(shāng )残补助金(🐥)和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等(🕜)受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得(👭)一次性伤残补助金减轻(📏)或者免除第三(sān )人应承担的(de )残疾赔偿金。
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