5月3日,游客(kè )在上海(⌚)新天地街头一边看书、一边(biān )享受户外(🕐)生活。今年“五一”假期天气晴(💭)好,市民游客(kè )出游热情高涨,上海的著名旅游景(jǐng )点、网红打卡点(🎸)人流如织。中新社(shè )记者 殷立勤 摄
案例2
数据显示,美国全国(🙁)范围内物流(liú )行业(🤳)从业者有约900万人。
5月(yuè )3日,游客在上海新天地(🌳)街头行走。今年“五一”假期天(🛵)气晴好,市民(mín )游客出游热情高涨,上海的(🦏)著名旅游景点、网红打卡(🥞)点(diǎn )人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
法院生效裁判认为,本案主(🚥)要争(zhēng )议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民(mí(😵)n )共和国劳动合同法(🚭)》第七条规(guī )定:“用人单位自用工之日起即与(yǔ(📥) )劳动者建立劳动关系”,据此(🎊),人(rén )民法院应当根据用工事实认定企业(🔁)和劳动者的法律关系(xì )。而(🛳)劳动关系的本质特征是支配性(xìng )劳动管理。本案中,其一,某运输(shū )公(💚)司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定,并经(jīng )公司审(🤓)批。杨某在工作过程中(zhōng )需要服从某运输公司安排,某运输(shū )公司存(🌘)在对杨某进行扣罚等劳动(📓)管(guǎn )理行为。杨某对运输任务、运输价格(📀)均不具有自主决定(dìng )权。其(🍵)二,某运输公司与杨某按月(yuè )结算工资,某运输公司确认杨某基(jī )本(🍤)每天都有接单,相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事(🕎)的是混凝土运输(shū )工作,属于某运输公司的业务组成(chéng )。综上,某运输(🕚)公司与杨某之间存(cún )在用(🎭)工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双(🆎)方存在(zài )劳动关系。
各(🏆)机构对5月美国多(duō )领域的预测数据全面下滑。
美(měi )国政界和经(🚍)济界人士对关税政策给美国带来的“内伤”则有更深的担忧。
典型(📭)意义
法院生效裁判认为,本案主要争(zhēng )议焦点为案涉保险事故(🦎)是否属于雇(gù )主责任险附(🔦)加个人第三者责任险的保险责任范围,即(🛷)外(wài )卖骑手阚某办理健康(🚗)证明是否属于(yú )保单“特别约定”载明的从事“被(bèi )保险人业务有关工(👝)作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当结合被保险人经营范围、劳动(😋)者工种、所从事有关工作对于(yú )其完成业务工作的必要性以及是(🎐)否受企业指派等因素综合(💬)考量。《中华人民共和国食品安(ān )全法》第四(🈵)十五条规定,从事接触(chù )直(🚦)接入口食品工作的食品生产经营(yíng )人员应当每年进行健康检查,取(🏃)得健康证明后方可上岗工作。因此,健康证明是包括餐饮(yǐn )外卖配送(🥛)人员在内的餐饮工作人员(yuán )必须办理的证件,是否办理健康证明与(🌭)外卖骑手主要工作紧密相(🚋)关,直接影响其后续能否(fǒu )实施接单配送(🐾)行为。另外,本案中(zhōng )阚某前(🍪)往定点医院办证亦是受某餐(cān )饮配送公司指派。因此,阚某办理健康(🌎)证明应当属于从(cóng )事与某餐饮配送公司业务有关工作(zuò ),在此过程(🎖)中发生的致人损害事故(gù )属于案涉附加个人第三者责任险保险责(👥)任范围,某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮(yǐn )配送公司保险(🦅)金。
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