日批App剧情简介
(🎶) 大型歌舞秀密集上演破纪录、现代科技表达古韵(😴)文化人气旺……“五一”期间，在浙江(jiāng )杭州宋城，大型歌舞、走动式演出、5D实景剧、全息(🏗)秀、光(guāng )影秀等各类以古韵文化(huà )为主题的演绎轮番上演，游人在(zà(🤓)i )颇具穿越感的文(💎)旅场景中乐享假日时光。值得注意的是，杭州标志性演(🌚)出大型歌(gē )舞《宋(⏪)城千古情》在5月2日实现单日连演22场，刷新其原有的全球(🚬)大型旅游演出单日演出场次(cì )、接待观众人数纪录，助燃当地假日文旅经济。图为：大(🥪)(dà )型歌舞《宋城千古情》表演现场座无虚席。中新社发 杭(háng )州宋城 供图
(🍙) 互联网平台及(😋)数字技术要素的加入一定程(chéng )度上改变了传统劳动(🌎)管(guǎn )理方式，但未(🚁)改变劳动管理的性(xìng )质。参照指导性案例237号“郎溪某服(🥛)务外包有限公司诉徐某(mǒu )申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳(láo )动(🐑)关系的本质特征。如(rú )何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案(📰)例237号“郎溪某服务(🥧)外包有限公司诉徐(xú )某申确认劳动关系纠纷(fēn )案”、(📸)指导性案例238号“圣(🍫)某欢诉(sù )江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠(✒)纷案”、《最高(gāo )人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见(🦔)》(法(fǎ )发〔2022〕36号)第(🎅)7条、《劳动(dòng )和社会保障部关于确立劳动关系(xì )有关事项的通知》(劳社(💤)部发〔2005〕12号)第一(📍)条等作出认定。故(gù )此，认定企业与网约货(huò )车司机之(🙉)间是否存在劳动(💏)关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业(🈚)是否通过(guò )制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定(🙍)运输任务、运输(🏉)价格，劳动报酬是否构成司机主要收入(rù )来源，司机从事的运输工作是(🙏)否属于企业业务有机组成部(bù )分等要素，存在用工事(shì )实、构成支配(🐮)性劳动管理的，依(🏇)(yī )法认定双方存在劳动关系。
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企(qǐ )业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管(😑)理的，应当认定存(🚛)在劳动关系——某运输公司诉杨某劳(láo )动争议案
编辑丨林维
(🐔) 深圳这样的15天免费住活动将(jiāng )分批滚动提供超1万套房(fáng )源。截至4月(🐼)28日，活动累计报名(🚋)超(chāo )2万人，服务近8000名毕业生。“引人”只是第一步，深圳的“留(🦔)人”效率同样高。
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