案例1 企业与网约(yuē )货车司机之间存在用工事实、构成支配性(🦕)劳动管理的,应当认定(dìng )存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
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尽管美国(guó )政府(🏗)声称实施关税政策旨(zhǐ )在保护本土产业(yè ),但从实(😜)际效果看,关税政策已迅速引发连锁反(fǎn )应,波及供应链、消费品价格以及中小企(🍖)业运营。
3.崇明区建(jiàn )设镇原党委书记陈群接受可能影响公正执行公务的宴请(💥),收受礼(lǐ )品,不正确履行职责等问题。2016年至2024年,陈(chén )群(🦊)多次接受私营企业主(zhǔ )在公司(♏)食堂等场所安排的(de )宴请,饮用高档(dàng )酒水,并收受礼(💟)品。此外,陈群违反工作纪律,在某林地复垦项目中未正确履行监管职责,造成森林资(🐩)源重大损(sǔn )失和严重不良影响。陈群还存在其他严重违纪违法问题,被开除(chú )党籍(🎎)、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检(jiǎn )察机关依法(📝)审查起诉。
案例3 劳动者获得(🔻)新就(jiù )业形态人员职业伤害保障待遇后,有权请求(🌄)第三人依法承担侵权(quán )责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案
典型意义(😀)
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