4月(yuè )25日召开的中央政治局会议特(🎖)别提出“四个稳”的工作要求:着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。这是中央(📔)首次(cì )将“稳企业”明确列入经济工作重点。
“全球服(fú )务商‘新出海学院’”揭(♎)牌。该学院由(👇)103家全球服务商联合浙江(jiāng )大学、复旦大学等(😕)知名高校和专家学者(zhě )共同发起(🖕),将(jiāng )整合优质教育资源,通过专业课程、实践(🌘)项目等多样化的培养方式,为企业家拓展出海知识图谱;在出海浪潮中,为企业(🏬)培养具备国际视野、熟悉海外市(shì )场规则的企业(yè )家。今年,该学院计划发起10场(🛏)主题课程和(🏑)50场出海系列活动。
法院生效裁判认为,某物(🎲)业公司在操(cāo )作电动门时未(wèi )能(😒)为冯某安全通过留下足够时间,致冯某通过时(🌳)受伤,对损害发生承担主要责任,冯某自身存在未安全操控电动车(chē )的行为,对损(❗)害发生承担次要责任。根(gēn )据人力资源社(shè )会保障部等十部门《关于开展新就业(🛥)形态就业人(🍤)员职业伤害保(bǎo )障试点工作的通知》及《上海市(💼)新就业(yè )形态就业人员(yuán )职业伤(🏩)害保障试点实施办法》等规定,冯某系提供外卖(🧛)配送劳动并获得报酬的新就业形态人员,其在工作期间受伤(shāng ),被认定属于职业(💓)伤害。职业伤害保障(zhàng )具有社会保险(xiǎn )性质,而某物业公司的侵权责任,属于第三(💴)人侵权损害(🚼)赔偿范(fàn )畴,该两种制度的特点和功能不同。冯(🚅)(féng )某已获得的职(zhí )业伤害保障待(👕)遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测(🍨)费,系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业(yè )伤害致残程度十级(📼)所获得的赔偿;冯某(mǒu )提起诉讼向侵(qīn )权人主张残疾赔偿金等,该项侵权赔偿(🕹)责任不因冯(🦏)某已获得职(zhí )业伤害保障待遇而减轻或者免(🍓)除。综上(shàng ),依法判定某(💃)(mǒu )物业公司(🧗)承担冯某损害相应比例的赔偿责任,其余部分(⏮)由冯某(mǒu )自行承担。
活动现场。 谈起 摄
参照《最高(gāo )人民法院关于审理(🎯)人身损害赔偿案件适(shì )用法律若干问(wèn )题的解释》第三条“依法应当参加工伤保(✴)险统筹的用(🐢)人单位的(de )劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳(🐦)(láo )动者或者其近(jìn )亲(🔆)属向人民法(✋)院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告(👯)知(zhī )其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外(wài )的第三人侵权造成劳(💪)动者人身损害,赔(péi )偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支(⛵)持”之规定,参(💇)(cān )加新就业形态人员职业伤害保障统筹的(de )劳(🙆)动者,因执(zhí )行工作任(🚸)务受到损害(🐷)的,按相关职业伤害保障试点规定处理;因企(🥦)业以外的第三人侵权造成劳动者损害,劳动者请(qǐng )求第三人承担民事赔偿责任(😋)的,人民法(fǎ )院应予支持。具体赔偿项目上,本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿(🥡)金,属(shǔ )于涉及身体、健康、生命权益等受到损(sǔn )害无法用金钱(qián )衡量的赔偿(👒)项目,不能以(😿)受害人获得一次性伤残补助金减轻或(huò )者免(🍱)除第三人应承担的残疾赔偿金。
案例4
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