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互联网平台及数字(😊)技术要素的加入一定程度上改变了传(📤)(chuán )统劳动管理方(fāng )式，但未改变劳动管理的性质。参照指(zhǐ )导性案例237号“郎溪某(🚓)服务外包有限公司诉徐某申确认劳动(🚒)关系纠纷案”裁判(pàn )要点，支配性劳动管理是劳动关系的本(běn )质特(🦄)征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以(🎁)参(cān )照指导性案例237号“郎溪(xī )某服务外(💘)包有限公司诉徐某申确认劳动(dòng )关系(😀)纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络(luò )科技有限公司确认劳动关系(🗜)纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就(💬)业提供(gòng )司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第(dì )7条、《劳动和社(🦁)会保障部关于确立劳动关系有关事项(🥒)(xiàng )的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作(🈸)出认定。故此，认定企业(yè )与网约货车司(🎮)(sī )机之间是否存在劳动关系，应当根据用(yòng )工事实进行实质审查，综合考量企(🤥)业是否通过制定奖惩规则等对司机进(💃)行劳(láo )动管理，司机能否自主决定运输(🚖)任务、运输价格，劳动报酬(😂)是否构成司机主要收入来源，司(sī )机从(🕞)事的运输工作是否(fǒu )属于企业业务有(🥧)机组成部分等要素，存(cún )在用工事实、(🖇)构成支配性劳动管理的，依法认定双方(fāng )存在劳动关系。
美国参议院银行(🚹)委员会成员、民主党参议员伊丽莎白(⛔)·沃伦称，所有经济方面的迹象都显示(⏮)红(hóng )色警报，美国政府的关(🤣)税政策正在把美国经济“推下(xià )悬崖”。
(😪) 斯洛称，五月，数以千计的美国企业，无(😂)论规模(mó )大小都将面临(lín )库存补货的(🦁)压力，消费者很快将面对货(huò )架空置与物价飙升的双重困境。
创业礼包让(😭)敢闯敢试的创业者有了底气(qì )，但还有(🍒)句话讲“扶上马，还要送一程(chéng )”，从实验室(🔋)到生产线，如何打通技术创(💆)新与市场应(yīng )用的“最后一公里”？深圳(📚)给出了答案。一起探秘“会赚钱的(de )机器人(🤤)”是怎(zěn )样炼成的。
“现在的状态是：(🚅)停下(xià )来，观望”
关于保险赔偿金不足部分的赔偿义务主体。根据张某在某(🤟)订(dìng )餐平台的骑手基础档案信息载明(🍚)其所在(zài )的“代理商”为某物流公司，某物(🔙)流公司向张某发放工资等事实，应当认定(dìng )张某接受某物流公司(💏)劳动管理，交通事(shì )故发生时张某系执(🙆)行某物流公司工作任务；某物流公(gō(🗞)ng )司对保险赔偿金不足部分向陈某承担赔偿责任。
外卖骑手冯某骑行电动(🔔)(dòng )自行车进入上海市某小区时，左手持(🐵)手(shǒu )机放在车把上，通过进出口处被正(🐂)在关闭的电动门撞及车辆后部，倒地受伤(shāng )，经医院诊断为颈部脊(🏦)髓损伤等。事发(fā )后，经某企业服务外包(🐻)公司申请，上海市某区人力资(zī )源社会(👅)保障局作出职业伤害确认结论书，载明：冯某受到的事故伤害，符合(hé )《新就业(🍳)形态就业人员职业伤害保障办(bàn )法(试(🎲)行)》第十条第一款第一项、《上海市新就(🍯)业形态就业人员职业伤害保障(zhàng )试点实施办法》第十二条第一款(👈)第一项(xiàng )之规定，属于职业伤害确认范(👈)围，现予以确认为职业(yè )伤害。冯某伤情(👫)经上海市某区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度十级(jí )。上海市社会保险事业管理中心核定冯(féng )某鉴定检(🔳)测费、一次性伤残补助金，由某保险公(🤸)司向冯某支付，摘要为“职(zhí )业伤害保障待遇”。此后，冯某诉至法(fǎ )院(🎭)，要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金(⛱)等。
案(àn )例1
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