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监制丨关娟娟 图(🎙)为：游人和身着古装的表演者合影。中新社发 杭州宋城 供图
互联网平台及数字(😞)技术要素的加入一定程度上改变了传(chuán )统(👏)劳动管理方式，但未改变劳动管理的(de )性质(💠)。参照指导性案例237号“郎溪某服务(wù )外包有限(🥥)公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案(àn )”裁(😲)判要点，支配性劳动管理是劳动关(guān )系的本(🚪)质特征。如何判断存在“支配性(xìng )劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有(🤡)限公司诉徐某申确认劳动(dòng )关系纠纷案”、(🍽)指导性案例238号“圣某欢(huān )诉江苏某网络科(🔚)技有限公司确认劳动关(guān )系纠纷案”、《最高(💲)人民法院关于为稳定就(jiù )业提供司法服(♓)务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和(🔜)社会保障部关于确(què )立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认(📨)定。故此，认定企业(yè )与网约货车司机之间是(📚)否存在劳动关系(xì )，应当根据用工事实进(🐌)行实质审查，综(zōng )合(hé )考量企业是否通过制(🖋)定奖惩规则等对司机(jī )进行劳动管理，司(😤)机能否自主决定运输(shū )任务、运输价格，劳(🐶)动报酬是否构成司(sī )机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机(🎪)组成部分等要素，存(cún )在用工事实、构成支(📝)配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动(🕣)关系。
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澎湃新闻记者(zhě )在中国知网查询(🕗)该论文(😚)看到，该论文在(zài )线公开时间为2017年11月(😮)29日，论文作者为山东(dōng )大学齐鲁医院妇科霍文静。该论文于2017年6月发布在《实用妇科内分(🌦)泌》电子杂志。
尽管美国政府声称实施关(🔟)税政策旨在(zài )保护本土产业，但从实际效(🐅)果看，关税(shuì )政(zhèng )策已迅速引发连锁反应，波(👢)及供应链、消(xiāo )费品价格以及中小企业(💂)运营。
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法(fǎ )院(yuàn )生效裁判认为，本案主要争(😇)议焦点为案涉(shè )保险事故是否属于雇主(🏛)责任险(🚆)附加个人(rén )第三者责任险的保险责(🤒)任范围，即外卖(mài )骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险(🖥)人业务有关(guān )工作”。认定“被保险人业务有关(🗼)工作(zuò )”，应当结合被保险人经营范围、劳(⏫)动(dòng )者工种、所从事有关工作对于其完成(🍃)业务工(gōng )作的必要性以及是否受企业指(🤢)派等因(🍪)素(sù )综合考量。《中华人民共和国食品(🐡)安全(quán )法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每(💉)年进(jìn )行健康检查，取得健康证明后方可上(🥛)岗(gǎng )工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖(🔖)配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的(🕠)证(zhèng )件，是否办理健康证明与外卖骑手主(🉐)要(yào )工作紧密相关，直接影响其后续能否实(🐸)(shí )施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派(🥌)(pài )。因此，阚某办理健康证明应当属于从(cóng )事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过(✋)程中发生的致人损害事故属于案涉附加(jiā(🥝) )个人第三者责任险保险责任范围，某保(bǎ(⚽)o )险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配(pè(🙂)i )送公司保险金。
会议现场。 上海市基督教两会供图
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