cos????剧情简介
互联(lián )网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动(🎄)管理(lǐ )方式，但(🔦)未改变劳动管理的性质。参照(🍴)(zhào )指导性案(àn )例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认(🍁)劳动关系纠纷(🦎)案(àn )”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判(pàn )断存在“支配性劳动管理(👈)”，可以参照指导性案(àn )例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案(àn )”、(🥌)指导性案例238号(🔡)“圣某欢诉江苏某网(wǎng )络科技(🀄)有(yǒu )限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳(😈)定就(jiù )业提供(📭)司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社(shè )会保障部关于确立劳动关系有关(💦)事项的通知》(劳(láo )社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车(chē )司机之间(🥘)是否存在劳动(🗣)关系，应当根据(jù )用工事实(shí(🏹) )进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司(🥫)机(jī )进行劳动(🍫)管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动(dòng )报酬是否构成司机主要收入来源，司(🚍)机从事的运(yùn )输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实(shí )、构成支(🤶)配性劳动管理(⏫)的，依法认定双(shuāng )方存在劳(lá(⛪)o )动关系。
编辑丨林维
关税政策让美国受“内伤”
当(🌃)然，作为小微科(📢)创企业，在深圳能享受到的“新手福利”远(yuǎn )不止这些：资金上，可以申请最高8.5万元的各类创(🛍)(chuàng )业补贴，最高500万元的创业担保贷款；研发上，可以使用重大科(kē )技基础设施；技术上，可(⛑)以打折购买政(🔱)(zhèng )府的算力(lì )服务；深圳，通(🤡)过全方位、多层次的政策扶持与资源供给，为(wéi )小微科创企(🈁)业构筑起创新(⛽)沃土。
此外，受关税政策影响，美国资本支出也在受挫。
这项“叫停”总统(tǒng )关税政策的(🕦)表决，票数一度(🙂)为49票赞成、49票反对，不仅民主党人(rén )集体支持，且有3名共和党人投出了赞成(🚔)(chéng )票。取消(xiāo )关(🐵)税的表决原(yuán )本极有可能通(🌕)过，但因2名议员缺席而导致投票失(shī )败。
下一步，最高人民(👴)法院将持续坚(📙)持新就业形态劳动者(zhě )权益保障和平台经济健康有序发展互促共进理念(niàn )，加强对涉新(🙍)就业形态民事(🚟)纠纷案件的审判指导，推动出台有(yǒu )关司法解释，做深做实定分止争，维护(hù(❇) )社会和谐(xié )稳(🆙)定。
5月(yuè )3日，游客在上海新(🍢)天地街头一边品尝美食、一边(biān )聊天。今年“五一”假期天气晴(🥖)好，市民游客出(🖥)游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中(zhōng )新社记者 殷立勤 摄
法(🛄)院生效裁判认(⌚)为，本案主要争议焦点(diǎn )为案涉保险事故是否属于雇主责任险附(fù )加个人(🧝)第三者责任险(🐥)的(de )保险责任范围，即外卖骑手(😨)阚某办理健康证明是(shì )否属于保单“特别约定”载明的从事“被(💾)保险人业务有(🔆)关工作(zuò )”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合(hé )被保险人经营范围、劳动者工种、所(🆔)从事有关工作(🔃)对于其完成(chéng )业务工作的必要性以及是否受企业指派(pài )等因素综合考量(🛵)。《中(zhōng )华人民共(🏹)和国食品安全法》第四十五条规定，从(cóng )事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应(🍤)当每年进行健(💬)(jiàn )康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的(🎇)餐饮工作人员(🖇)必须办(bàn )理的证件，是否办理健康证明与外卖骑(qí )手主要工作紧密相关，直接影响其后续(💓)能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派(🚇)。因(yīn )此，阚某办(🕌)理健康证明应当属于从事与某餐饮配(pèi )送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损(✋)害事故属于案(🎋)(àn )涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照(zhào )保单约定赔付某餐饮(🔌)配送公司保险金。
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