新就业形态劳动者工作时间、工(🅱)作地点、工作内容相对灵活,司法实(🏩)践中(zhōng ),认定(dìng )是否属(shǔ )于相关责任保(💩)险中约定的“业务有关工作”,应当依据(🔤)保险合同约定的具体理赔情形,结合法律规定、企业经营范围、劳动者从(🖨)业(yè )类型、从事有(yǒu )关行为对于完(🥗)成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险(💘)、第三者责任险等商业保险,目的是(🧕)(shì )分散新(xīn )就业形(xíng )态劳动者职业伤(🕝)害和致第三人损害风险,保障劳动者(🗒)、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系,企业是否参加新就业(🛩)形(xíng )态人员(yuán )职业伤(shāng )害保障试点(🏦),均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险,保障遭受职(🍖)业伤害的新就业形态劳动者及因劳(🌀)动(dòng )者执行(háng )工作任(rèn )务造成损害的(🚣)第三人,及时获得医疗救治或者经济(⛔)补偿等,分散平台企业和平台用工合作企业风险,推动新业态经济健康规范(💰)发展(zhǎn )。
某餐饮(yǐn )配送公司向某(🔹)保险公司投保雇主责任险,被保险人为某餐饮配送公司,保险金额(每人限额(🎥))65万元,雇员工种为外卖骑手,雇员(yuán )1人(😾)“阚(kàn )某”。保单“特别约定”栏载明,本保单附(🐡)加个人第三者责任:承保对被雇佣(🌫)人员在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保险人业(yè )务有关(guā(💳)n )工作时(shí ),由于意外或者疏忽,造成被(🔖)保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的直接实际损失,保(🍳)障限额40万元。阚某经(jīng )某餐饮(yǐn )配送(♓)公(gōng )司指派(pài ),驾驶电动自行车前往公(👥)司定点医院办理健康证明,途中与钱(🎛)某发生碰撞,致钱某受伤。交警部门认(🏄)定阚某负事故全部责任(rèn ),钱某(mǒu )无责(🔬)。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元(📠)后,向某保险公司申请理赔。某保险公司认为,该交通事故未发生在阚某送餐(🔀)途中,办理(lǐ )健康证(zhèng )明不属(shǔ )于从(♓)事(shì )“被保险人业务有关工作”,该交通事(🐍)故赔偿责任不属于保险责任范围,拒(🖋)绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院,请(🚥)求判令某(mǒu )保险公(gōng )司在保(bǎo )险责任(🌲)范围内赔偿7.1万元。
一审法院判决(🧕)某保险公司赔偿某餐饮配送公司保险金7.1万元。一审判决已经发生法律效力(😄)。
4.上海电(diàn )力大学(xué )后勤管(guǎn )理(🐂)处(后勤服务中心)原处长王飞接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游活(🐆)动安排,收受礼品等问题。2015至2024年,王飞多(♿)次接受私(sī )营企业(yè )主安排(pái )的宴请(📫)和旅游活动,并收受礼品。王飞还存在(🚍)其他严重违纪违法问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检察(🆘)机关依法(fǎ )审查起(qǐ )诉。
活动现(🏴)场。 谈起 摄
裁判结果及理由
无理由退货服务规范国家标准
(💊)《木家具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家(🛢)标(biāo )准规定(dìng )了木家(jiā )具的要求、检(📿)验规则及标志、使用说明、包装、(🐶)运输和贮存等,适用于木家具的设计、生产、销售服务及检验检测。标准的(🎱)实施有(yǒu )助于推(tuī )动木家(jiā )具产品(📫)质量提升,引领木家具行业健康发展。
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