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抗议民众表示(shì )，美国政府推出(😃)的所谓“对等关税”政(⏳)策实施(💍)仅一个(gè )月，便给美国社会(🌾)带来巨大冲击。
农产品一直是(shì )美国的优势出口产品，但由于关税战，一些小农场已是风(fēng )雨飘摇(⛴)。
法(⛱)院生效裁判认为，本案主要(⬛)争议焦点(diǎn )为案涉保险事(shì )故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险(xiǎn )责任范围，即外卖骑手(🧞)阚某办理健康证明是否属(🔜)于保(bǎo )单“特别约定”载明的(📼)从事“被保险人业务有关工作(zuò )”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人(rén )经营范围、劳(láo )动(🌚)者工种(💫)、所从事有关工作对于其(😀)完成(chéng )业务工作的必(bì )要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人(rén )民共和国食品安全法》第四十五(📌)条规定，从事接触直(zhí )接入(💉)口食品工作的食品生产经(⤴)营人员应当每年进行健(jiàn )康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明(míng )是包括餐饮外(wài )卖(🎿)配送人(👷)员在内的餐饮工作人员必(🍄)须办理的证件，是(shì )否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接(jiē )影响其后续能否实施接单配送行(🎐)为。另外，本案中阚(kàn )某前往(💭)定点医院办证亦是受某餐(🚐)饮配送公司指派。因此，阚某办理健康(kāng )证明应当属于从事与某餐饮配送公司业(yè )务有关工作，在此过(🔋)程中发(🍣)生的致人损害事故属于案(👵)涉附加个人第(dì )三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单(dān )约定赔付某餐饮配送公司保险金。
(🎆) (“三里河”工(gōng )作室) (🌺)近日，一篇题为《针对性护理(🔴)干预在子宫肌瘤围手术期的情(qíng )绪和生活质量临床应用效果》的论文在(zài )网上被(🔳)广泛议(yì )论。该论文(🚌)中称“选(👋)取了子宫肌瘤患者80例，对照(🌊)组患(huàn )者中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例，女12例”。男性会患子宫肌瘤吗？该论文被指“过于离谱”。
当日，“全球服(🙎)务商计划”服务生态共建系(👎)列活动——“高质量出海(hǎ(🤘)i )大会”在上海静安区举行。静安区委副(fù )书记、区长翟(zhái )磊表示，当前，全球产业链供(🔀)应链加速重构，越来(🦕)越(yuè )多(🐠)企业走出国门。静安区正主(🐙)动对接上海企业出海“总门户”建设，以“全球服务商”计划为战略抓手，助力企业高质量“走出去”。
互联网平台及(💨)数字技术要素的加入一(yī(🕎) )定程度上改变了传统劳动管理方式，但(dàn )未改变劳动管(guǎn )理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(🐗)(xiàn )公司诉徐某申确(🔌)认劳动(🤰)关系纠纷案”裁判要点，支配(🧝)(pèi )性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外(🈷)包有限公司(sī )诉徐某申确(🍐)认劳动关系纠纷案”、指导(dǎo )性案例238号“圣(shèng )某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案(àn )”、《最高(🔠)人民法院关于为稳(🚼)定就业(🏅)提供司法服务和(hé )保障的(🤬)意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部(bù )关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等(🧀)作出认定(dìng )。故此，认定企业(😀)与网约货车司机之间(jiān )是否存在劳动(dòng )关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企(qǐ )业是否通过制(🕗)定奖惩规则等对司(🏯)机进行(🎁)劳动管理，司(sī )机能否自主(👺)决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否(fǒu )构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务(🌨)有机组(zǔ )成部分等要素，存(🌽)在用工事实、构成支(zhī )配性劳动管理(lǐ )的，依法认定双方存在劳动关系。
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