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法院生效裁(🏨)判认为，本案主要(yào )争议焦点为某(🕶)运输公司与杨某是否存在劳动关系(xì )。《中华人(🍐)民共和国劳动合同(tóng )法》第七条规定：“用人单(📘)位自用工之日起即与(yǔ )劳动者建(🔐)立劳动关系”，据此(cǐ )，人民法院应当根据用工事(⏸)实认定企业和劳动者(zhě )的法律关系。而劳动关(👘)系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运(yùn )输公司确认杨某在某平台(🕯)注册的账号须选择该公(gōng )司绑定，并经公司审(🔶)批。杨某(mǒu )在工作过程中需要服从某运输公司(🌼)安排，某运输(shū )公司存在对杨某进(🕜)行扣罚等劳(láo )动管理行为。杨某对运输任务、(🎩)运输价格均不具(jù )有自主决定权。其二，某运输(🥇)公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某(mǒu )基本每天都有接单，相关运输(🥤)收入构成杨某主要(yào )经济来源。其三，杨某从事(🌓)的(de )是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务(🔠)组成(chéng )。综上，某运输公司与杨某之(🚕)(zhī )间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(🙂)认(rèn )定双方存在劳动关系。
素材来源丨环(🆚)球资讯广播《环球深观察》
活动(dòng )现场。 谈起 摄
同日，记者多次联系该论(⚓)文(wén )曾发布的《实用妇科内分泌》电子杂志的出(🤠)版社中国医疗科技出版社，截至发(fā )稿电话未(❇)能接通。
是否属(shǔ )于新就业形(😉)态相关责任保险中的“业务有关工作(zuò )”，应当依(📔)据具体理赔情形，结合相关行为对于完成业务(🏖)工作的必要性等因素(sù )综合审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司(sī )责(🏗)任保险合同纠纷案
抗议(yì )民众表示，美国(😭)政府推出的所谓“对等关税”政(zhèng )策实施仅一个(🦒)月，便给美国社(shè )会带来巨大冲击(😕)。
科德罗：“截至目前，我(wǒ )们已经取消了34个(🈂)6月份的航次，这个数字实际上已经超过了我们(🛣)在疫情期间的取(qǔ )消量，那时候可是供应链遭遇到的最危急时刻。”
《防火卷帘(📆) 第1部分：通(tōng )用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部(📈)分：防火卷帘(lián )用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第(dì(🕷) )3部分：防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制(🅾)性国家标准，完善了防火卷帘产品使用安全和(🥗)使用寿命相关要求，规定了重要公共建筑中使(🌔)(shǐ )用产品的产烟毒性和气密性要求。《消防应急照(zhào )明和疏散指示系统》(GB 17945—2024)强制性(📻)(xìng )国家标准，规定了消防应急照明和疏散指示(🌺)系统(tǒng )的产品结构、功能和性能，以(yǐ )及使用(🎁)的蓄电池类型、性能和材料。《点型(✔)感烟(yān )火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国家标准，细化了(🐆)点型感烟火灾探测器产品分类，规定(dìng )了产品(🖋)可靠性和抗干扰性，限定了降低误报率和(hé )漏报率。《火灾报警控制器》(GB 4717—2024)强制性国(👭)家标准，规定了火灾报警控制器的操(cāo )作方式(🛑)、通信协议、总线性能(néng )、控制与数据分析(🏓)功能，统一了时间基准，提升(shēng )了火(✏)灾报警响应速度。这6项标准的实施，将进一步提(⚾)升我国消防产品技术水平(píng )和产品性能，促进(🔳)消防产品设备更新，更好保障(zhàng )人民群众生命财产安全。 奥斯卡4月30日电 据(👲)最高人民法院微信公众号消息(xī )，在“五一”国际(✂)劳动节到来(lái )之际，最高人民法院围绕网约货(🐨)车领域新就业形(xíng )态劳动关系认(🗽)定标准，聚焦新就业形态劳动者受(shòu )到损害和(🙀)致人损害责任承担规(guī )则，发布新就业形态劳(🎍)动者权益保障典型案例，依法妥善(🤼)保护劳动者、受害者(zhě )、企业等各方权益，促(😞)推平台企业、平台经济健(jiàn )康有序发展。本批(🐣)案例着力明(míng )晰以下内容：
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