编(♐)辑丨林维
图为:大型歌舞(wǔ )《宋城千古情》人气火爆(bà(🗺)o )。中新(xīn )社发 杭州宋城 供图 荒唐的“对等(👄)关税”风暴开启即将满一个月。
创业礼包让敢闯敢试的(😯)创业者(zhě )有了底(dǐ )气,但还有句话讲“扶上(shàng )马,还要送一程(🆑)”,从实验室到生产线(⛏),如何打通技术创新与市场应用的“最后(⏸)一公里”?深圳给出(🌩)了答案。一(yī )起探秘“会赚钱的机器人(rén )”是怎(zěn )样炼成的。
(🎟) 平台数据显示,“五一”假期的旅行热度值预计(🎙)将达到2023年以来的新高,近一周境内酒店搜(sōu )索热度(dù )环比(⏲)上涨了一倍,机票搜(sōu )索热度上升80%。假期市场呈现供需两旺(🏰)、品质休闲度假游(🎍)走强的新趋势。
美国伊甸园农场联(🦀)合创始人迈(mài )克尔(🕳)·霍华德感慨道:“在华盛(shèng )顿特区(qū ),富人们在玩‘大富(🕙)翁’游戏,用随着市场行情涨跌的纸币;在芝加哥,我们为了每一分钱而拼尽全力,以便购(gòu )买食物等。当(🥇)你拿走帮助(zhù )人们养家糊口的资源时,你不能说这只会在(🚥)短时间内带来一点(🐭)痛苦,人们可能承受不了这些痛苦。”
(🏵)法院生(shēng )效裁判认(💊)为,本案主要争(zhēng )议焦点(diǎn )为某运输公司与杨某是否存在(👬)劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工(gōng )之日起(qǐ )即与劳动者建立劳动(😊)关系(xì )”,据此,人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动(🍤)者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳(láo )动管(🌩)理(lǐ )。本案中,其一,某(😲)运输(shū )公司确(què )认杨某在某平台注册(💒)的账号须选择该公(🍜)司绑定,并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安(ān )排,某(mǒu )运输公司存在对杨某进行(há(🌜)ng )扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具(🍣)有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结(jié )算工资(zī(😒) ),某运输公司确认杨(🎈)某基(jī )本每天都有接单,相关运输收入(🧀)构成杨某主要经济(💚)来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属于某运输公司(sī )的业务(wù )组成。综上,某运输公司(sī )与杨某之(🔛)间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存在(🕚)劳动关系。
基本案情
《纽约(yuē )时报》相关报道分析指(🌕)出,集装(zhuāng )箱数量的(🔑)减少不仅意味着码头工人的工作量减(🦅)少,也意味着对卡车(🎀)运输和仓库工作的需求会减少。如果进口量的(de )下滑趋势持续,其对就业和经济(jì )增长的影响将远超对港(🚞)口本身的影响。
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其中,“跟着演出(🏵)去旅行”已经从(cóng )一个口(kǒu )号、愿景变成了一种行业(yè )现(👷)象和潮流趋势。各地(👈)纷纷推出文旅消费新业态、新场景,丰(💣)富假日生活。
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