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不少中小企业主反映，关税给他(tā )们带来严重的财务负担(dān )，直言“熬不过美国政府所说的所(suǒ )谓‘短期阵痛’”。
互联网平台及数字技术要素的加(jiā )入一定程度上改变(🏉)了传统(👜)劳动(🕐)管理方(💚)式，但(🔯)未改变(🦂)劳动管(guǎn )理(🙇)的性质。参照指(zhǐ )导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动(dòng )关系纠纷案”裁判要点，支配性劳(láo )动管理是劳动关系的本(běn )质特征。如何判断存在“支配性劳(láo )动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(xiàn )公司诉徐某申确认劳动关(📇)系纠纷(🍲)案”、(🌯)指导性(🦋)案例(🔉)238号“圣(shè(🐕)ng )某欢诉江苏(📞)某网络(luò )科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关(guān )于为稳定就业提供司法服务和保障(zhàng )的意见》(法发〔2022〕36号)第(dì )7条、《劳动和社会保障部关于确立(lì )劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出(chū )认定。故此，认定企业与网约(🐁)货车司(🎣)机之(⛱)间是否(🔒)存在(🖨)劳动(dò(🎯)ng )关系，应当根(🕝)据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规(guī )则等对司机进行劳动管理，司机能(néng )否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机(jī )主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有(yǒu )机组成部分等要素，存在用工事(🍨)实、构(🥪)成支(🧘)配性劳(🔑)动管(🍖)理(lǐ )的(✡)，依法认定双(🔷)方存在劳动关系。
一审法院判决确认杨某与某运输公司(sī )存在劳动关系。某运输公司不服，提起上诉。二审法院判(pàn )决驳回上诉，维持原判。
记者(zhě )丨原丁
基本案情
案例3
“本次活动既是传统的(de )‘面对面’，也可以称得上是一次职业教育的微论坛。”陈(📨)群表示(🐃)，希望(💂)民盟盟(💠)员更全面更(📝)深入地了解民盟历史，以民盟先贤为榜样(yàng )，把个人奋斗和服务社会有效结合起来，在推动民盟事业(yè )发展中实现个人价值。同时，找准(zhǔn )建言献策的切入点，积(jī )极参与民盟开展的课题研究，立足(zú )自身实践和专业特长参政履职，形成更高质量的研究成果(guǒ )。
全国(🖇)政协参(🦂)政议(🐗)政特聘(➖)专家徐以骅(🚒)深入剖析上海与三自爱国运动的紧(jǐn )密联系。徐以骅从政治、历史、经济等多维度，系统论证(zhèng )上海成为三自爱国运动发祥地的历(lì )史必然性，通过阐述三(sān )自爱国运动对中国基督教会发展及(jí )普世教会的深远意义，进一步彰显上海作为发祥地的重要(yào )地位与(😅)价值。针(🏥)对上(🥟)海基督(😌)教会(🚢)面临的(🍂)机遇与挑战，徐以骅表示，上海基督(dū )教要强化进取、学习与战略意识，主动承担时代使命。
视频本站于2025-11-05 01:11:33收藏于/影片特辑。观看内地vip票房，反派角色合作好看特效故事中心展开制作。特别提醒如果您对影片有自己的看法请留言弹幕评论。
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