基本案情(qíng )
(🔀) 案例(lì )2 是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务有关工作”,应当依据具体理赔情形,结合(💵)相关行为对于完(wán )成(💈)业务工(gōng )作的必要(yào )性等因素(sù )综合(🆗)审查认定——某餐饮(🚢)配送公司诉某保险公司责任保险合同(👚)纠纷案
在北京昌(🤥)平,“五一”期间举行两场大型音乐演出,参与(yǔ )观众将达(dá )7万多(😭)人。节日期间,昌平以“一张票根玩转昌平”为主题,打造“音乐+文旅”的沉浸式体验。
当然,作为小微(🌷)(wēi )科创企业(yè ),在深圳(🤡)(zhèn )能享受到(dào )的“新手福利”远不止这些(💞):资金上,可以申请最(💇)高8.5万元的各类创业补贴,最高500万元的创(🕰)业担保贷款;研发上(🍃),可以使用重大科技(jì )基础设施(shī );技术上,可以打折购买政(🤵)府的算力服务;深圳,通过全方位、多层次的政策扶持与资源供给,为小微科创企业构(gòu )筑起(👏)创新(xīn )沃土。
对普(🚀)通(tōng )美国人而言,关税政策最直接的冲(🍓)击体现在日常消费品(💊)价格上。服装、鞋类作为严重依赖进口(🍗)的商品首当其冲。
(🐠)法院生效裁判(pàn )认为,本(běn )案主要争议焦点为案涉保险事故(➰)是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围,即外卖骑手阚某办理(lǐ )健康证(🚳)明(míng )是否属于(yú )保单(👵)“特(tè )别约定”载明的从事“被保险人业务(🍄)有关工作”。认定“被保险(🎰)人业务有关工作”,应当结合被保险人经营范围、劳动者工种(🕒)、所(suǒ )从事有关(guān )工作对于其完成业务工作的必要性以及(🎫)是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五(wǔ )条规定,从事接触(chù(🍁) )直接入口(kǒu )食品工作(🤬)的食品生产经营人员应当每年进行健(😞)康检查,取得健康证明(💂)后方可上岗工作。因此,健康证明是包括餐饮外卖配送人员在(🔭)(zài )内的餐饮(yǐn )工作人员必须办理的证件,是否办理健康证明(🅰)与外卖骑手主要工作紧密相关,直接影响其后续能否实施接单配送行(háng )为。另外(wài ),本案中(zhōng )阚(🐝)某前往(wǎng )定点医院办(😽)证亦是受某餐饮配送公司指派。因此,阚(🆕)某办理健康证明应当(🎍)属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作,在此过程中发(fā(💽) )生的致人(rén )损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围,某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金(jīn )。
关(guān )于保险赔(pé(👐)i )偿金不足部分的赔偿(🥡)义务主体。根据张某在某订餐平台的骑(➿)手基础档案信息载明(🌵)其所在的“代理商”为某物流公司,某物流公司向(xiàng )张某发放(fà(💭)ng )工资等事(shì )实,应当认定张某接受某物流公司劳动管理,交通事故发生时张某系执行某物流公司工作任务;某物流公司对保险(xiǎn )赔偿金不(bú )足部分向(xià(🏔)ng )陈某承担赔偿责任。
(💠) 在中国知网,记者还查询到该作者的(👏)另一篇发布于2020年的论(🔀)文,显示单位仍为山东大学齐鲁医院妇科。
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