�??????剧情简介
法院生效裁判认(rèn )为，《中华人民共和国保险法》第六十(🖱)五条规定，“保险人对责任(rèn )保险的被保险人(🚘)给第三者造成的损害，可(kě )以依照法律的(🔻)规(📓)定或者合同的约定，直接向该第(dì )三者赔(💩)偿(🔑)保险金。”“责任保险是指以被保险人对第三者(➗)依(yī )法应负的赔偿责任为保险标的的保险。”某物流(liú )公司投保的雇主责(zé )任险所包括的“个人责任保险”，保障范围是骑手造(🚳)成的第三者损(sǔn )失，以骑手或其用工单位等(⛸)被保险人对第(dì )三者依法应负的赔偿责(⚪)任(🤥)为保险标的，属于明确(què )的财产保险中责(💝)任(🥈)(rèn )保险类别。依据前述规定，保险人可以直(zhí(🍵) )接向该第三者赔偿保险金。从减轻各方当事人诉(sù )累、发挥保险化解(jiě )社会矛盾纠纷功能考虑，判令某保险公司在本案中(♓)直接向陈某赔偿(cháng )保险金。
某餐饮配送(🗡)公司向某保险公(gōng )司投保雇主责任险，被保(🏴)险人为某餐饮配送公司(sī )，保险金额(每人(🈶)限(🍆)(xiàn )额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某(💜)”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加(jiā )个人第三者责任：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被(💘)保(bǎo )险人业务有关工作时，由于意外或者疏(🤠)忽(hū )，造成被保险人及其雇员以外的第三者(🗒)人身伤亡(wáng )或者财产损失的直(zhí )接实际(🔆)损(👪)失，保障限额40万元。阚某经某餐(cān )饮配送公司(🛢)指派，驾驶电动自行车前往公司定点(diǎn )医院办理健康证明(míng )，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全(🏪)(quán )部责任，钱某无责。某餐饮配送公司实际(jì(👼) )赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某(📱)保(bǎo )险公司认为，该交(jiāo )通事故未发生在(🤝)阚(🥑)某送餐途中，办理健康(kāng )证明不属于从事“被(😒)保险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责任(rèn )不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求(qiú )判令某保险(🥡)公司在保险责任范围内赔偿7.1万(wàn )元。
盛(🤝)秋平介绍称，今年以来，商务部坚决(jué )贯彻落(🚨)实党中央、国务院决策部署，大力实施提(🔁)振(🐢)消费专项(xiàng )行动，加力扩围开展消费品以旧(🚢)换新，推动商品消费提质升级，促(cù )进服务消费高质量发展，办好全国精品首发季等促消费活动，成功(gōng )举办了第五届消博会(🕹)，推动消费持续扩大(dà )。一季度，社会消费品零(🌔)售总额同比增长4.6%，增速(sù )比上年全年加快1.1个(💗)(gè )百分点。特别是3月份增长5.9%，创去年以来月(📵)(yuè(🛏) )度最快增速。消费贡献率达到了51.7%，比去年全年(🌥)提高7.2个百分点。
马欣荣特别提到，在生活用纸领域，书赞桉诺联合中国客户首次成(chéng )功开发出100%桉木浆卫生纸产品，助力客(👦)户提(tí )升盈利水平，这一创新也推动了中国(🖋)生活用纸行(háng )业转型升级。
(“三里河”工作(😢)室) 近日，一篇题为(wéi )《针对性护理干(🍂)预(👌)在子宫肌瘤围手术期的情绪和生活质量临(🎭)床应用(yòng )效果》的论文在网上被广泛议论。该论文中称“选取了子宫肌瘤患(huàn )者80例，对照组患者中，男27例，女13例，观察(chá )组患者中，男(🤐)28例，女12例”。男性会患子宫肌瘤吗(ma )？该论文被指(🤤)“过(guò )于离谱”。
活动现场。 谈起 摄
新(🚞)就业形态劳动者工作时间、工作地点、(👶)工(🥦)作内容相对灵活，司法(fǎ )实践中，认定是否属(🛍)于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者(👮)从业类型(xíng )、从事有关行为对(duì )于完成业(💲)务工作的必要性及是否受企业指派等因素(🍱)综合考量。设置雇主责任险、第三者责任(🏐)险(🚋)等商业保险，目的是分散新就业形态劳动者(🧒)职业伤害和致第三人损害风险，保障(zhàng )劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业(yè )是否建立劳动关系，企业是否参加新就业(🦉)形态人(rén )员职业伤害保障试(shì )点，均鼓励企(🎞)业通过购买雇主责任险、第三者责任险等(🕴)商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形(🐴)态(🤞)劳动者及(jí )因劳动者执行工作任务造成损(🤛)害的第三人，及时获得医疗救治或者(zhě )经济(🖥)补偿等，分散平台企业和平台用工合(hé )作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。
参照《最高人民(mín )法院关于审理人身(🛺)损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第(📹)三条(tiáo )“依法应当参加工伤保险统筹的用(🌙)人(🎓)单位(wèi )的劳动者，因工伤事故遭受人身损害(🧚)，劳动者或者其近亲属向人民(mín )法院起诉请(🍊)求用人单位承担民事赔偿责任(rèn )的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因(yīn )用人单位以外的第(dì )三人侵权造成劳动者(💭)人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事(📥)赔(péi )偿责任的，人民法院应予支持”之规定(⬆)，参(🤖)加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳(❣)动者，因执行工作任务(wù )受到损害的，按相关(📿)职业伤害保障试点规(guī )定处理；因企业以外的第三人侵权造成劳动者损(sǔn )害，劳动者请求第(dì )三人承担民事赔偿责任的(🕗)，人民法院应予支持。具体赔偿项目上，本案的(♒)一次性伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉(🎢)及(✌)身体、健康、生命权益等受到损害无法用(🍓)金钱衡量的赔偿(cháng )项目，不能以受害人获得(🐰)一次性伤残补助(zhù )金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
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