基本(běn )案情
第(dì )三,妥善(💦)审(🎩)(shěn )理劳动者执行工(gōng )作任务受到损害案件,案例3“冯某诉某(👠)物业公司身体权纠纷案”,强调人民法院在处理相关案件(jiàn )时(💌)应当充分(fèn )考虑新就业(yè )形态人(🈹)员职业伤害保障的制度(🤭)功能,确保案件处理结果与有关试点制度安排相向而行。依法(🤶)支持劳动者关于第三人承担民事(shì )赔偿责任的(de )请求,明确(🈯)(què(🔃) )第三人的侵权责(zé )任不因劳动者获得新就业形态人员职(🍾)业伤害保障待遇而免除或者减轻,筑牢职业安全“防护网”。
(🏬)参照(zhào )《最高人民(mín )法院关于审理(🏌)人身损害赔偿案件适用(💜)法律若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的(🏥)用人单位的劳动者,因工(gōng )伤事故遭受(shòu )人身损害,劳动者(🏘)或者其近(jìn )亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔(🙃)偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单(dā(🤱)n )位以外的第(dì )三人侵权造成劳动(🗝)者人身损害,赔偿权利人(🚐)请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持”之规定(🎄),参加新就业形态(tài )人员职业伤(shāng )害保障统筹(chóu )的劳动者(🦅),因执行工作任务受到损害的,按相关职业伤害保障试点规定(🔻)处理;因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害,劳(láo )动者(⏩)请求第(dì )三人承担民事赔偿责任(📐)的,人民法院应予支持。具(😻)体赔偿项目上,本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金,属于(💏)涉及身体、健康、生命(mìng )权益等受到(dào )损害无法用金钱(🧢)衡量的赔偿项目,不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻(🤛)或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
裁判(pàn )结果及理(🌄)由(yóu )
一审法院判决确认杨某(mǒu )与某运输公司存在劳(🛩)动关系。某运输公司不服,提起上诉。二审法院判决驳回上诉,维(🍴)持原判。
“A股上(shàng )市公司分红(hó(⛸)ng )意愿持续提高。分红稳定(🐍)性、持续性、可预期性明显增强。”
案例3 劳动者获得新就(🕹)业形态人员职业伤害保障待遇后,有(yǒu )权请求第三(sān )人依法(👚)承担侵权责任——冯(féng )某诉某物业公司身体权纠纷案
(✒) 从企业层面看,工商银行1097亿元的大手笔分红规模拔得头筹(🚅)。建(jiàn )设银行、中(zhōng )国移动、中(zhō(🌭)ng )国石油等数十家公司分(👿)红超百亿。
“万亿红包”谁在发?
2025年第一季度,美国个人(🏙)消费支出增长明显放缓。
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