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法院生效裁判(pàn )认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨(🚑)某是否存(cún )在劳(🙉)动关系。《中华人民(🙄)共和国劳动合同(🏚)法》第七条(tiáo )规定(📯)：“用人单位自用(🍺)工之日起即与劳(⛷)动者建立劳动(dòng )关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业(yè )和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配(pèi )性劳动管理。本案(àn )中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号(hà(🐫)o )须选择该公司绑(💯)定，并经公司审批(🏈)。杨某在工作过程(😃)(chéng )中需要服从某(📿)运输公司安排，某(🏒)运输公司存在对杨某(mǒu )进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价(jià )格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按(àn )月结算工资，某运(yùn )输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构(gòu )成杨(🐒)某主要经济来源(🛸)。其三，杨某从事的(🎖)是混凝土运(yùn )输(👻)工作，属于某运输(🛣)公司的业务组成(🍀)。综上，某运输(shū )公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理(lǐ )，应当认定双方存在劳动关系。
《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性国家标准规(guī )定了餐桌餐椅的分类、要求、检验规则、标志、使用(yòng )说明、包装、运(🕵)输和贮存，适用于(🔮)室内就餐使用的(🎖)独(dú )立、可移动(😟)餐桌和餐椅(包括(🍯)凳子)的设计、生(🌹)产、销售(shòu )服务及检验检测。标准的实施将提升餐桌餐椅的质量(liàng )和性能，促进餐桌餐椅产业的多元化发展。
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共和党经济(jì )学家、来自美国企业研究所的迈克尔•斯特兰直言，新关税将减少而不(bú )是增加制造业职位，还会降低制造(zào )企业的竞争力。
编辑丨林维
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