新就业形态(tài )劳动者工作时间、工(🙄)作(zuò )地点、工作(🏔)内容相对灵活,司(🗻)法实践中,认定是否属于(yú )相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险合同约定的具(jù )体理赔(pé(🍅)i )情形,结合法律规(🏳)定、企业经营范(🔋)围、劳动者从业类型、从事有关行为(wéi )对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综(zōng )合考量。设置雇主责任(🤜)(rèn )险、第三者责(🏡)任险等商业保险(🈴),目的是分散新就业形态(tài )劳动者职业伤害和致第三人损害风险,保障劳动者、受害人权益。不论(lùn )劳动者(🌠)(zhě )与企业是否建(⚓)立劳动关系,企业(❇)是否参加新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )试点,均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险(xiǎn )等商业保险,保障遭受(🌻)(shòu )职业伤害的新(🔎)就业形态劳动者(👬)及因劳动者执行工作任务(wù )造成损害的第三人,及时获得医疗救治或者经济补偿等,分散平台企业(yè )和平(🧒)台(tái )用工合作企(🎴)业风险,推动新业(👗)态经济健康规范发展。
这一系列变化(huà )背后,释放出积极信号。
平台数据显示,“五一”假期的旅行热度值预计(jì )将达到(⛑)2023年以来的新高,近(♉)一周境内酒店搜(🙀)索热度环比上(shàng )涨了一倍,机票搜索热度上升80%。假期市场呈现供需两旺、品质休闲度假(jiǎ )游走强(qiáng )的新趋(🔩)势。
外卖骑手(🚑)冯某骑行电动自(🕐)行车进入上海市某小区时,左(zuǒ )手持手机放在车把上,通过进出口处被正在关闭的电动(dòng )门撞及车辆后部,倒地(dì )受伤,经医(🚴)院诊断为颈部脊(🚙)髓损伤等。事发后(🍻),经某企(qǐ )业服务外包公司申请,上海市某区人力资源社会保障局作出职业伤害确(què )认结论(lùn )书,载明:冯(🐟)某受到的事故伤(🕑)害,符合《新就业形(🔵)态就业人员职业伤害(hài )保障办法(试行)》第十条第一款第一项、《上海市新就业(yè )形态就业人员职业伤害(hài )保障试点实施办(♑)法》第十二条第一(🔪)款第一项之规定(🍫),属(shǔ )于职业伤害确认范围,现予以确认为职业伤害。冯某伤情经上海市某区(qū )劳动能(néng )力鉴定委员会鉴定(🛏)为因工致残程度(👨)十级。上海市社会(🤢)保险事业管理中心(xīn )核定冯某鉴定检测费、一次性伤残补助金,由某保险公(gōng )司向冯某支付,摘要为(wéi )“职业伤害保障待遇(🤤)”。此后,冯某诉至法(🏡)院,要求该(gāi )小区(♒)物业公司赔偿残疾赔偿金等。
法院生效裁判认为,《中华人民(mín )共和国(guó )保险法》第六十五条规定,“保险人(🛒)对责任保险的被(🤘)保险人给第三者(🙅)造(zào )成的损(sǔn )害,可以依照法律的规定或者合同的约定,直接(jiē )向该第三者赔偿保险金(jīn )。”“责任保险是指以被保险人对第三(🏺)者依法应负的赔(😵)(péi )偿责任为保险(💹)标的的保险。”某物流公司投保的雇主责任险所包括的“个人责(zé )任保险”,保障范围是骑手造(🔴)成的第三者损失(🧟),以骑手或其用工(😒)单位等(děng )被保险(📹)(xiǎn )人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的,属(shǔ )于明确的财产保险中责(zé )任保险类别。依据前述规定,保险人可以直接(👲)向该第三(sān )者赔(📼)偿保险金。从减轻(🎊)各方当事人诉累、发挥保险化解社会矛盾纠纷功(gōng )能考虑(lǜ ),判令某保险公司在本案中(🥥)直接向陈某赔偿(〽)保险金。
第一(🏏),参照适(shì )用新就(💩)(jiù )业形态劳动争议专题指导性案例认定标准,案例(lì )1“某运输公司诉杨某劳(láo )动争议案”明确,企业与网约货车司机之间存在(🍱)用工事(shì )实、构(🥘)成支配性劳动管(🚓)理的,应当认定存在劳动关系,依法保障网约货(huò )车司机(jī )享受劳动权益。
静安区人大(🧠)常委会主任顾云(🚂)豪和上海市贸促(🌴)会副会(huì )长、上(🍍)(shàng )海国际商会会长杨东升为静安区境外投资项目许可咨询服务点揭牌。该(gāi )服务点将作为上海市中心城区第一个境外投(⛅)资项目许可(kě )咨(🐔)询服务点,与市级(💭)部门紧密联动,为广大出海企业提供境外投资政策(cè )解读、流程指导等面对面服务。后续(🔏),服务点将迎来进(📋)一步升级,并将与(🌻)全球(qiú )服务商(shā(🔜)ng )“一站式”出海服务中心形成联动,共同构建静安全链条出海服务体系(xì )。
某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险(😀),被保险人为某餐(🏐)饮配送公司,保险(🛁)金额(每人限额)65万元,雇员工种为外卖(mài )骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明,本保单附加(🚼)个人第三者责(zé(🏙) )任:承(chéng )保对被(♐)雇佣人员在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保险人业(yè )务有关工作时,由于意外或者疏忽,造成被保险人及其(qí )雇员以外的第(💕)三者人身伤亡或(🎧)者财产损失的直接实际损失,保障限额40万(wàn )元。阚(kàn )某经某餐饮配送公司指派,驾驶电动自行车前往公司定(😩)点医院办理健康(😴)(kāng )证明,途中与钱(💃)某发生碰撞,致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任(rèn ),钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后,向(xiàng )某保险公司申请理赔。某(🥉)保险公司认为,该(🖼)交通事故未发生在阚某送餐途中,办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”,该交通事故赔偿(cháng )责(🕎)任不(bú )属于保险(🎑)责任范围,拒绝赔(👙)偿。某餐饮配送公司诉至法院,请求判令某(mǒu )保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
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