旅游景区雷电灾害(hài )防御国家标准
案例1 企业(🚒)与网约货车(🕚)司机之间存(😓)在用工事实(🍮)、构成支配(❓)性劳动管理的(de ),应当认定存在劳动关系——(🛌)某运输公司(🐹)(sī )诉杨某劳动争议案
在北京(jīng )昌平,“五一”期间举行两场大型音乐演(yǎn )出,参与观众将达7万多人。节日期间,昌(chāng )平以“一张票根玩转昌平”为主题,打造(zào )“音乐+文旅”的沉浸式体验。
法院生效裁判认为,本案(🛠)主要争议焦(🌏)点为案涉保(✏)险事(shì )故是(🎠)否属于雇主责任险附加个人第三者责(zé )任(🚜)险的保险责(🛀)任范围,即外卖(mài )骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特(tè )别约定”载明的从事“被保险人业务有关(guān )工作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当结合被保险人经营范围、劳动者工(gōng )种、所从事有关工作对于(🍺)其完成业务(💝)工作的必(bì(❎) )要性以及是(⏳)否受企业指派等因素综合考量(liàng )。《中华人民(🔫)共和国食品(😧)安全(quán )法》第四十五条规定,从事接触直接入口(kǒu )食品工作的食品生产经营人员应当每年进(jìn )行健康检查,取得健康证明后方可上岗工(gōng )作。因此,健康证明是包括餐饮外卖配送(sòng )人员在内的餐饮工作人员(🕝)必须办理的(🥀)证件,是(shì )否(🌧)办理健康证(🔋)明与外卖骑(🎈)手主要工作紧密(mì )相关,直接影响其后续能(📐)否实(shí )施接单配送行为。另外,本案中阚某前往(wǎng )定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派(pài )。因此,阚某办理健康证明应当属于从事(shì )与某餐饮配送公司业务有关工作,在此过(guò )程中发生的致人损害事故(🏥)属于案涉附(🦀)加个人第三(😓)者责任险保(🤩)险责任范围(⏳),某保险公司应(yīng )当依照保单约定赔付某餐(🙀)饮配送公司保险金。
案例1
一审法院判(pàn )决某物业公司赔偿残疾赔偿金等;某物业(yè )公司不服,提起上诉。二审法院判决驳回(huí )上诉,维持原判。
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