法院(🦋)(yuàn )生效裁判认为,本案主要争议(yì )焦点(🌧)为某运输公司与杨某是否存在劳动(🚷)关系。《中华人民共和国劳动合同法》第(🐍)七条规定:“用(yòng )人单位自用工之日起(🍁)即与劳动(dòng )者建立劳动关系”,据此,人(🔰)(rén )民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关(guān )系(🔚)的本质特征是支配性劳动管(guǎn )理。本(🚨)案中,其一,某运输公(gōng )司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定(🐔),并经公司审批。杨某在工作过程中需(😡)要服从(cóng )某运输公司安排,某运输公司(😀)(sī )存在对杨某进行扣罚等劳动管(guǎ(👫)n )理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运输公司(🛩)与杨某按月结算工(gōng )资,某运输公司(🐩)确认杨某基本(běn )每天都有接单,相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三(💹),杨某从事的是混凝土运输工作,属(shǔ(🕝) )于某运输公司的业务组成。综(zōng )上,某运(🔴)输公司与杨某之间存(cún )在用工事实(🌟),构成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关系。
《售后服务 无理由退(🚋)货服(fú )务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规(🍔)(guī )定了售后服务无理由退货的条件、流程、服务监督与评价等内容,适用(🐿)于采用非现场销售及现场(chǎng )销售方(🕠)式购买商品的无理由退(tuì )货服务。标准(🛷)的实施有助于进(jìn )一步规范线上线(💰)下无理由退货,保护消费者合法权益,营造更加良(liáng )好的消费环境。
农产(⛰)品一(yī )直是美国的优势出口产品,但(👅)(dàn )由于关税战,一些小农场已是风雨飘摇。
屋子不大,作用可不小,大规模(😥)跟投资人的见面会(huì )每周有一次,小(🍘)规模的见面会(huì )几乎天天都有。
国(🕕)新办28日(rì )就稳就业稳经济推动高质(Ⓜ)量发展政策措施有关情况举行新闻发布会(huì ),盛秋平在回答记者相关提问(🌁)(wèn )时作出如上表述。他指出,面(miàn )对当(⛅)前复杂严峻的国际环境,大力提振消费,全方位扩大国内需求,具有特殊的重(🗯)要意义。
北京市昌平区文化和旅(🚮)游局四(sì )级调研员 王鑫旭:还将推出(😨)大(dà )型沉浸式千灯会,迷你越野跑打(😶)卡,非遗文创、艺术咖啡集市,城(chéng )市(🥢)露营戏剧生活节等几十场文(wén )旅活动(🏫)。
斯洛称,五月,数以千计的美国企(📸)业,无论规(guī )模大小都将面临库存补货的压力,消费者很快将面对货架空置(⛅)与物(wù )价飙升的双重困境。
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