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互联网平台及(🌉)数字(zì )技术要素的加入一定程度上改变了传统劳(😵)动管理(lǐ )方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪(xī )某服务外包有(🤑)限公司诉徐某申确认劳(🤶)动关系纠纷案”裁判要点，支(zhī )配性劳动管理是劳动关系的(🚖)本质特征。如(rú )何判断(duà(🍑)n )存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某(mǒu )服(🚥)务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案(à(🍬)n )”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认(rèn )劳动关系纠纷案”、《最(🐬)高人民法院关于为稳定(🛁)就业提供司法服务(wù )和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳(🧀)动(dòng )和社会(huì )保障部关(🌅)于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号(hào ))第一(🌏)条等作出认定。故此，认定企业与网约货车(chē )司机之(🎫)间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审(shěn )查，综合考量企业是否通过(🏧)制定奖惩规则等对司机(🏎)进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳(😮)动报(bào )酬是否构成司机(🤘)主要收入来源，司机从事的运输工作是否属(shǔ )于企业业务(🕯)有机组成部分等要素，存在用工事实(shí )、构成支配(🚆)性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。
创业礼包让敢闯敢试的创业者有(🏵)了底气，但还有句话讲“扶(🥓)上马(mǎ )，还要送一程”，从实验室到生产线，如(rú )何打通(tōng )技术(⛑)创新与市场应用的“最后(💪)一公里”？深圳给出了答案。一起探秘“会赚钱的机器人”是怎(📳)样炼成的。
洛杉矶港执行董(dǒng )事吉恩·塞罗卡(🤼)说，消费者将受到影响。
科德罗：“截至目前，我们已经取消了34个6月份的航次，这个(⏮)数(shù )字实际上已经超过(♌)了我们在疫情期间的取(qǔ )消量，那时候可是供应链遭遇到(✳)的最危急时刻。”
5月3日(😌)，游客(kè )在上海市徐汇区武康路街头，等待有序穿越马路(lù(🚓) )。今年“五一”假(jiǎ )期天气晴好，市民游客出游热情高涨(📸)，上(shàng )海的著名旅游景点、网红(🌟)打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
记者丨(🏻)原丁
同花顺数据显(🌗)示，截至(zhì )4月30日收(shōu )盘，共有5365家A股上市公司披露2024年年报，其中(📤)3600余家公布分红预案(àn )，占(🥄)公布年报企业总数近七成。
《防火卷帘(lián ) 第1部分：通用(🐳)技术(shù )条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部分：防火卷帘(lián )用(🏴)卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分：(🛤)防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性(xìng )国家标准，完善了防(😼)火卷帘产品使用安全(quá(📟)n )和使用(yòng )寿命相关要求，规定了重要公共建筑中使用产品(👣)的产烟毒性(xìng )和气密性(🤞)要求。《消防应急照明和疏散指示系统(tǒng )》(GB 17945—2024)强制性国家标(biā(🧤)o )准，规定了消防应急照明和疏散指示系统(tǒng )的产品(🔡)结构、功能和性能，以及使用的(🍶)蓄电池类型、性能和材料。《点型感烟火灾探测器》(GB 4715—(💥)2024)强制性国家标准，细(xì )化(🕍)了点型感烟火灾探测器产品分类，规定了产品可靠性和抗(🙈)(kàng )干扰性，限定了降低误(🈵)报率和漏报率。《火灾报(bào )警控制器》(GB 4717—2024)强制(zhì )性国家标准，规(🛃)定了火灾报警控制器的操(cāo )作方式、通信协议、(⏬)总线性能、控制与数据分析功(📔)能，统一了时间(jiān )基准，提升了火灾报警响应速度。这(🚊)6项标准的实(shí )施，将进一步提升我国消防产品技术水平和产品性能，促进(jìn )消防产(🏬)品设备更新，更好保障人(🏀)民群众生命财产(chǎn )安全。 奥斯(sī )卡4月30日电 据最高人(🌪)民法院微信公众号消息(xī )，在“五一”国际劳动节到来(🎃)之际，最高人民法院围绕网约货(😬)车领(lǐng )域新就业形态劳动关系认定标准，聚焦新就(🐭)业形(xíng )态劳动者受到损害和致人损害责任承担规则，发布新就业形(xíng )态劳动者权(🏭)益保障典型案例，依法妥(🛌)善保护劳动者、受害者、企业(yè )等各方权益，促推平台企(🧛)业、平台经济健(jiàn )康有序发展。本批案例着力明晰以下内容：
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