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监制丨关娟娟 图为：游人和身(shēn )着古装的表演者合影。中新社(shè )发 杭州宋城 供图
法院生效裁判认为，本案主(zhǔ )要争议焦点为某运输公司与杨(yáng )某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合(hé )同法》第七条规定：“用人单位自(😬)用(📥)工(⭕)之(🔜)日(⏹)起(⚓)即(🚅)(jí )与劳动者建立劳动关系”，据(jù )此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动(dòng )者的法律关系。而劳动关系的(de )本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某(mǒu )运输公司确认杨某在某平台注(zhù )册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨(yáng )某在工作过程中需要服从某运输公司安排(📁)，某(🙋)运(😘)输(🍵)公(🐃)司(🧝)存(📱)在对杨某进行扣罚等(děng )劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不(bú )具有自主决定权。其二，某运(yùn )输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨(yáng )某基本每天都有接单，相关运(yùn )输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事(shì )的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组(📗)成(🛩)。综(🚌)上(🆚)，某(🤐)运(🎧)输公司与杨某(mǒu )之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(dāng )认定双方存在劳动关系。
当日，“全球服务商计划”出海服务包发布，静(jìng )安区委常委、副区长梅广清表(biǎo )示，在企业出海从“量变”转向“质变”的关键(jiàn )时期，静安将进一步构建“全链条覆盖、全要素集成、全周期赋能”的出海(🖍)服(🎁)(fú(🎯) )务(🤓)生(💆)态(🧗)，为出海企业保驾护航。活动中，上海市(shì )发展改革委副主任裘文进和梅(méi )广清为20家出海服务合作伙伴代表授牌。
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图为：古韵(🧦)演(🍨)绎(🗽)吸(☕)引(🍐)不(📉)少游客。中新社发 杭(háng )州宋城 供图
一方面，体现(xiàn )“投资者为本”理念。近年来，官方政策持续引(yǐn )导上市公司提升投资者回报。新“国九条”明确要强化上市公司现金分红监管(guǎn )，鼓励公司合理提高分红率。以比亚迪为代表的龙头企业，以主动增加股票股(gǔ )利和资本公积转增等多种方式积(🛤)极(🐁)回(🔳)馈(🥄)投(🦈)资(📝)者。
第四，妥善审理劳动者执(zhí )行工作任务致人损害案件，案例4“陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非(fēi )机动车交通事故责任纠纷案”，明确受害人请求(qiú )将承保商业保险的保险公司列为共同被告的，人民法院应予准许；保险法规定(dìng )或者保险合同约定的受害方直接向保险(🗣)人(👬)请(🏆)求(🕴)赔(🙀)(pé(😜)i )偿的条件已成就的，人民法院(yuàn )应当判令保险公司直接承担赔偿责任。保险赔偿(cháng )金不足部分，受害人依据民法(fǎ )典第一千一百九十一条第一款、民法典侵权责任(rèn )编司法解释(一)第十五条第一款请求指派工作任务的企业承担侵权责任的，人民(mín )法院应予支持；企业有证据证明劳(🎈)动(🖥)者(📫)致(📠)人(🚊)损(💛)害(hài )的行为与执行工作任务无关的(de )除外。
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