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上海市基督教两会副秘书长、静安区基督教两(🔋)会主任汤(💲)唯恩以《先(✖)声·先行(😏)·先驱(qū(♏) )——俞国桢牧(mù )师发起的“自立(🥛)会”对三自(💕)爱国运动的意义》为题，总结俞国桢牧师作为时代的先声(shēng )者、三自的先(xiān )行者、教会的先驱者，其发起的“自立会”和自立运动，是中国基督教三自爱国运动(dòng )的思想起源。
二是推动汽车流通消费改革。在开展汽车以(🤳)旧换新、(🍢)满足换新(🏤)消费(fèi )需(💚)求的基础(💝)上(shàng )，今年一项重点工作就是组(🗨)织开展汽(🎪)车流通消费改革试点，支持有条件的地方在新车(chē )、二手车、报(bào )废车、汽车后市场等各环节，积极创新、先行先试；鼓励相关地区优化汽车限购限行(háng )措施，更好满足居民汽车购买需求；围绕“高效办成一件事”，建(✏)设全国汽(⏲)车全生命(📜)(mìng )周期信(📖)息平台(tá(🚨)i )，打通数据孤岛，畅通二手车消费(🐃)；支持地(🕛)方发展汽车改装、房车露营、传统经典车(chē )等汽车后市场(chǎng )，发展汽车运动和汽车文化，延伸汽车消费链条，着力培育汽车消费新增量。
屋(wū )子不大，作用可不小，大规模跟投资人的见面会每周有一次，小规模的见面(🎪)会几乎天(🏀)(tiān )天都有(⭕)。
三是(🏊)实施服务(🥏)消费提质惠民行动。近期，商务部会同相关(⛏)部门陆续出台服务消费提质(zhì )惠民行动2025年工(gōng )作方案、增开银发旅游列车行动计划、促进健康消费专项行动方案、促进家政服务消(xiāo )费扩容升级若干措施。一季度，共开行旅游列车187列，同比增长30%，其中老年游客占比(🐘)接(jiē )近80%。实(😝)施“一(yī )刻(🍤)钟便民生(💪)活圈”试点(🈂)扩围提升行动，重点围绕“一老一小”补齐短(🛎)板，打造成为百(bǎi )姓的“幸福圈(quān )”。下一步，商务部将针对服务消费领域的短板弱项，积极回应人民群众期待，会同(tóng )相关部门制定支持服务消费的一揽子政策措施。开展“服务消费季”等扩消费活动，打造服务消费(fèi )热点。坚持“对外开放(🚟)、对内放(⏯)开”，加大政(🤘)策支持力(🌑)度，不断扩大健康、养老、托(tuō )幼、家政(🐻)等多元化(♟)服务供给，更好满足人民日益增长的美好生活需要。
《坐便器水效限定值及(jí )水效等级》(GB 25502—2024)强制性国家标准规定了坐便器的水效等级、技术要求、试验方法、试验(yàn )装置等，适用(yòng )于坐便器的水效等级检测和评价(🛣)。标准的实(🕜)施将有效(📀)提升坐便(💔)器节水技术水平，助力(lì )坐便器行业高质(🐺)量发展。
(💤) 《木家具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了木家具的要求、检(jiǎn )验规则及标志、使用说明、包装、运输和贮存等，适用于木家具的设计、生产、销售(shòu )服务及检验检(jiǎn )测。标准的实施有助于推动木家具产品(😐)质量提升(🌎)，引领木家(😩)具行业健(🍭)康发展。
一(yī )审法院判决某物业公司(🖍)赔偿残疾(😄)赔偿金等；某物业公司不服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判。
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方(fāng )式，但未改变(biàn )劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外(🤴)包有限公(🤴)司诉徐某(📡)申确认劳(🆕)动关(guān )系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管(🤷)理是劳动(🍌)关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例(lì )238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人(🏐)民法院关(🈺)于(yú )为稳(🏈)定就业提(⚪)供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第(👯)7条、《劳动(🐉)和社会保障部关于确立劳动关系(xì )有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司(sī )机之间是否存(cún )在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩(❄)规则(zé )等(⏲)对司机进(🐋)行劳动管(🥢)理，司机能否自主决定运输任务、运输价(🎫)格，劳动报(🐟)酬是否构成司机主要收入(rù )来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳(láo )动管理的，依法认定双方存在劳动关系。
“全球服务商‘新出海学院’”揭牌。该学院由(⛱)103家全球服(♍)务商联合(🕠)浙江大学(🗜)、复旦大学等知名高校和专家学者共同(🐏)发起，将整(🎤)合优质教育(yù )资源，通过专业课程、实践项目等多样化的培养方式，为企业家拓展出海知识图谱；在出海浪潮中(zhōng )，为企业培养具备国际视野、熟悉海外市场规则的企业家。今年，该学院计划发起10场(chǎng )主题课程和50场出(🌊)海系列活(🚯)动。
解(🥈)决企业痛(🏭)点，深圳给出的答案从来不只是“给政策”，更(🚊)是“给机会(🗂)”——把整座城市变成创新产品的试验场。但真正要让企业心无旁骛搞创新，关键还要解决(jué )人的问题。降低闯荡深圳的“第一道门槛”，让人才扎根无忧，让企业用人放心。
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