前不久,全国(🔤)总工会、教育部、人力资源社会保障部(🐰)、全国工(gōng )商联联(lián )合印发(fā )《关于广泛实(🍵)施求学圆梦行动 推进产业工人学历与能力提升的意见》,提出到2030年,打造不少于300个产业(📦)工人学历与能力提升项(xiàng )目,资(zī )助不少(shǎ(💰)o )于300万名符合入学条件的产业工人……
(🐣) “要牢记‘国之大者’,找准工会工作与党(👀)的中心任务的结合点、切入点、着力点(🐢),推动(dòng )党中央(yāng )决策部(bù )署在工会系统落(♒)实落地,更好发挥工会职能作用。”
涉企执法改革,全国多地正在推进。本周,重庆就开(🐃)始全面推进中(zhōng )心城区(qū )行政执(zhí )法一体(👊)(tǐ )化运行。执法人员进入企业检查必须主(🎋)动出示“执法码”,还必须扫描企业的“企业码”,获(🕒)取企业的检查任务和历史数据(jù ),还能(né(〰)ng )实现重(chóng )复检查“一码预警”,减少对企业经营(🔔)的干扰。
2024年,一个可直接服务亿万职工(😦)群众的线上智能服务平台——“职工之家(jiā(💟) )”APP上线(xiàn )运行,23个“职(zhí )工急需、工会所能”的维(😍)权服务模块不仅提供组织建设、法律服(🔎)务、困难帮扶等多项实用功能,还涵盖技能(🏹)学习、图书阅读(dú )等海量(liàng )、免费(fèi )、(🧜)优质的内容资源,打造找得到、靠得住、信(🧦)得过的“掌上职工之家”。
中国法学会经(📆)济法学研究会副会长 武汉大学法学院教(jiā(❄)o )授 冯果(guǒ ):一个(gè )是体系化的整合,这部法将分散于四十余部法规,两百多份文件的(⏪)涉民企条款提升为统一的法律框架,来解决(🥒)政策碎片化的(de )问题。第二是(shì )制度创新突(🛥)破,以稳定性法律来替代阶段性政策。
程(🥟)子龙/朱子锋获得冠军 中新社记者 蒋启明(🔟) 摄
技术可以改变人生,劳动可(kě )以创造(🌬)(zào )幸福。成卫东把工作、学习感悟讲进了工友心底,激励更多职工以更加饱满的精神(😂)状态投身“奋进新征程、建功新时代”伟大实(🐪)践(jiàn )。
工匠来(lái )自人民,人民培育工匠(🐳)。这是党和国家对劳动者的褒奖和厚爱。回顾(🔉)奋斗历程,许振超说:“劳动的汗水里不光(🐺)有辛苦,还有我们(men )劳动者(zhě )的智慧(huì )、希望(🦏)和未来。”
这样的变化与工会改革创新密不可分。在推动改革举措变为现实过程中(🕡),工会组织围绕保持和增强政(zhèng )治性、先进(🎗)性(xìng )、群众性这一主线,加快构建联系广(🔵)泛、服务职工的工作体系。
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