下一步,最高人民法院将持续坚持新就业形态劳(lá(😇)o )动者权益保障和平台(🐞)经济健康有序(xù )发展互促共进理念,加强对涉新就业形态民事(🌙)纠(jiū )纷案件的审判指(🍩)导,推动出台有关(guān )司法解释,做深做实定分止争,维护社会和谐稳定。
基本案情
(🈴) 参照《最高(gāo )人民法(🔑)院关于审理人身损害赔偿案(àn )件适用法律若干问题的解释》第三条“依法应当(dāng )参加(🐽)工伤保险统筹的用人(🙂)单位的劳(láo )动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其(qí )近(🏁)亲属向人民法院起诉(⛔)请求用人单(dān )位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人(⚫)单位以外(wài )的第三人(⏱)侵权造成劳动者人身损害(hài ),赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院(🛰)应予支持”之规定,参加(🛏)(jiā )新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者,因(yīn )执行工作(😱)任务受到损害的,按相(👤)关(guān )职业伤害保障试点规定处理;因企(qǐ )业以外的第三人侵权造成劳动者损害,劳(🎍)动者请(qǐng )求第三人承(🐘)担民事赔偿责任的,人(rén )民法院应予支持。具体赔偿项目上,本案(💅)的一次(cì )性伤残补助(🖌)金和残疾赔偿金,属于(🦖)(yú )涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金(jīn )钱衡量(😅)的赔偿项目,不能以受(😒)害人(rén )获得一次性伤残补助金减轻或者免(miǎn )除第三人应承担的残疾赔偿金。
美(✒)国最大集(jí )装箱接收(🗿)港——洛杉矶港的数据显(xiǎn )示,预计5月4日至10日的一周,到港集装(📽)箱数量同比(bǐ )下降35.91%。
(🍰) 《售后服务 无理由退货(huò )服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售后服务无理由退货(🗿)的条件、流程、服务(🍎)监督(dū )与评价等内容,适用于采用非现场(chǎng )销售及现场销售方式购买商品的无理由(🤝)退货服务(wù )。标准的实(👄)施有助于进一步规范线(xiàn )上线下无理由退货,保护消费者合法(🤓)权益,营造(zào )更加良好(👷)的消费环境。
一审法(fǎ )院判决确认杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司(📋)不服,提起上诉。二审法(🏫)(fǎ )院判决驳回上诉,维持原判。
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