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盛秋平介(⤴)绍称，今年以来，商务部坚(🐪)决贯彻(chè )落实党中央、(⛹)国务院决策部(bù )署，大力实施提振消费专项行动，加力扩围开展消费品以旧换新，推动商品消费提质升级，促进服务消费高质量发展，办好全国精品首发季等促(cù )消费活动，成功举(🏛)办了第五(wǔ )届消博会，推(🦔)动消费持续扩(kuò )大。一季(🦐)度，社会消费品零(líng )售总(♒)额同比增长4.6%，增速比上(shà(📹)ng )年全年加快1.1个百分点。特(🌿)别(bié )是3月份增长5.9%，创去年以来月度最快增速。消费贡献率达到了51.7%，比去年全年提高7.2个百分点。
裁判结果及理由
一审法院判决某保险公司赔偿(cháng )陈某保险金，不足部分由某(🚯)(mǒu )物流公司赔付。一审判(🍍)决已(yǐ )经发生法律效力(🥇)。
记者(zhě )丨原丁
(🥜)一审法院判决确(què )认杨(🌆)某与某运输公司存在劳(🎼)(láo )动关系。某运输公司不服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否(fǒu )存在劳动关系。《中华人民(mín )共和国(👶)劳动合同法》第七条(tiáo )规(💚)定：“用人单位自用工之(🈴)(zhī )日起即与劳动者建立(🎩)劳动关(guān )系”，据此，人民法(🐼)院应当(dāng )根据用工事实(🛶)认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账(zhàng )号须选择该公司绑定，并经(jīng )公司审批。杨某在(➰)工作过程(chéng )中需要服从(🏓)某运输公司安排(pái )，某运(💲)输公司存在对杨某进(jì(🍞)n )行扣罚等劳动管理行为(🌔)。杨(yáng )某对运输任务、运(😯)输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入(rù )构成杨某主要经济来源。其(qí )三，杨某从事的是混凝(🛵)土运(yùn )输工作，属于某运(🕳)输公司的(de )业务组成。综上(🧝)，某运输公(gōng )司与杨某之(🏠)间存在用工事实(shí )，构成(😛)支配性劳动管理，应(yīng )当(🚇)认定双方存在劳动关系。
签审丨蔡耀远
《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐(jiàn )性国家标准规定了陶瓷砖(板(bǎn ))、墙体材(🤴)料绿色产品的评价(jià )要(🕯)求与评价方法，重点对陶(🐺)(táo )瓷砖(板)、墙体材料等(🚭)建材产(chǎn )品的资源属性(💥)、能源属性、环境属性(🌂)、品质属性等方面(miàn )进(🧐)行评价。标准的实施将带动企业开展相关领域技术改造，提升企业的综合管理和清洁生产水平，引导和推动行业绿色转型升级。
图为：古(gǔ )韵演绎吸(🤯)引游客。中新社发(fā ) 杭州(🦀)宋城 供图
木家具国(🌊)(guó )家标准
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