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劳动者获得新就(📪)业形态人员职业伤(shāng )害保障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身(🕓)体权纠纷案
创业礼包让敢闯敢(gǎn )试的创业者有了底气，但还有句话(huà )讲“扶上马，还要送一程”，从(🔯)实(shí )验室到生产线，如何打通技术创新(xīn )与市场应用的“最后一公里”？深(shēn )圳给出了答案。一起探秘(🚿)“会赚钱(qián )的机器人”是怎样炼成的。
马欣荣特别提到，在生活用纸领域，书赞桉诺联合中国客户首(📚)次成功开发出100%桉(ān )木浆卫生纸产品，助力客户提升盈(yíng )利水平，这一创新也推动了中国生(shēng )活用纸(🔬)行业转型升级。
某餐饮(yǐn )配送公司向某保险公司投保雇主责(zé )任险，被保险人为某餐饮配送公(😽)司(sī )，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个(🐒)(gè )人第三者责任：承保对被雇佣人员(yuán )在本保险单有效期内从事本保险单(dān )所载明的被保险人(⚾)业务有关工作时(shí )，由于意外或者疏忽，造成被保险(xiǎn )人及其雇员以外的第三者人身伤亡(wáng )或者财(💲)产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点(👎)医(yī )院办理健康证明，途中与钱某发生(shēng )碰撞，致钱某受伤。交警部门认定(dìng )阚某负事故全部责任，钱(🔨)某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元(yuán )后，向某保险公司申请理赔。某保(bǎo )险公司认为，该交通(🕵)事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”，该交(jiāo )通事故赔偿(🚪)责任不属于保险责任范(fàn )围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉(sù )至法院，请求判令某保险公司在保(bǎo )险(🍳)责任范围内赔偿7.1万元。
新就(jiù )业形态人员职业伤害保障试点工作(zuò )开展以来，劳动者权益保障(🆔)水平进一步提高，平台企业经营风险有效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的(de )二十届三中全会通(🍈)过的《中共中央(yāng )关于进一步全面深化改革、推进中(zhōng )国式现代化的决定》提出，健全灵(líng )活就业人(📼)员、农民工、新就业形态(tài )人员社保制度。下一步，将推动健(jiàn )全新就业形态人员社保制度，扩大新(🏿)就业形态人员职业伤害保障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉(shè )及新就业形态人员职业伤害(🌑)保障待(dài )遇与新就业形态劳动者损害赔偿案(àn )件时，应当充分考虑新就业形态人(rén )员职业伤害保(⛰)障的制度功能，案件(jiàn )处理结果应当与有关试点制度安排(pái )相向而行。
阿波罗全球管理公司首(🖌)席经济学家托尔斯滕·斯洛日前警告(gào )，美国运输、物流及零售行业或将(jiāng )重现物资短缺，并伴随(👬)大规模裁员(yuán )。
洛杉矶港执行董事吉恩·塞(sāi )罗卡说，消费者将受到影响。
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