新就业(yè )形态(📘)劳(láo )动者工作时间、工作地点、工(gō(🌽)ng )作内容(róng )相对灵(líng )活(🖕),司法实践中,认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关(📘)工作”,应当依据保险合同约定的具(🐶)体理赔情形,结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类(💅)型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企(⏲)业指(zhǐ )派等因(yīn )素综(💞)合(hé )考量。设置雇主责任险、第三(sān )者(😂)责任(rèn )险等商(shāng )业保(🐂)险,目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害(🧐)风险,保障劳动者、受害人权益。不(🕡)论劳动者与企业是否建立劳动关系,企业是否参加新就业形(🚕)态人员职业伤害保障试点,均鼓励企业通过购买雇主责任险(🥡)、第(dì )三者责(zé )任险(🥍)等(děng )商业保险,保障遭受职业伤害(hài )的新就(jiù )业形态(tài )劳动(🚽)者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人,及时获得医(🗳)疗救治或者经济补偿等,分散平台(📱)企业和平台用工合作企业风险,推动新业态经济健康规范发(🚘)展。
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法院生效裁判认为,某物业公(🍁)(gōng )司在操(cāo )作电动(dò(🌩)ng )门时未能为冯某安全通过留下(xià )足够时(shí )间,致(zhì )冯某通过(🤫)时受伤,对损害发生承担主要责任,冯某自身存在未安全操控(🏭)电动车的行为,对损害发生承担次(🏡)要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展新就业(🐝)形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市(shì )新(🏜)就业(yè )形态就(jiù )业人(🤥)员职业伤害保障试点实施(shī )办法》等规定(dìng ),冯某系提供外卖(💖)配送劳动并获得报酬的新就业形态人员,其在工作期间受伤(🎼),被认定属于职业伤害。职业伤害保(🐕)障具有社会保险性质,而某物业公司的侵权责任,属于第三人(⛹)侵权损害赔偿范畴,该两种制度的特点和功能不(bú )同。冯(féng )某(📊)已获(huò )得的职业伤害(🤵)保障待遇赔偿项(xiàng )目为一(yī )次性伤(shāng )残补助金及鉴定检测(🔵)费,系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤(🏡)害致残程度十级所获得的赔偿;(⛲)冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等,该项侵权赔偿责(👆)任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除(chú )。综(🦓)上(shàng ),依法(fǎ )判定某物(🏊)业公司承担冯某损害(hài )相应比(bǐ )例的赔(péi )偿责任(rèn ),其余部(🌎)分由冯某自行承担。
港口卡车运输协会首席执行官马特(😾)·施拉普表示,关税政策若继续下(🗳)去,将严重影响整个物流行业,“卡车公司将失去业务,仓库也没(😱)有存储业务,甚至连码头装卸工也没有那么多工(gōng )作了”。
(🍼)与此同时,本次“五一”正(👤)逢(féng )“乐游(yóu )上海”旅游消(xiāo )费券开启第三轮核销。同时上海杨(🚉)浦、松江等区也瞄准假日大客流(🏵),分别推出覆盖“五一”时段的“玩转杨数浦”住宿消费券和“上海之(🍚)根乐游松江”文旅商体展联动消费券,通过共享使用平台,市区(🕞)两级消费政策资金形成(chéng )了效应(yīng )叠加。据统计,“乐游上海”旅(📓)游消(xiāo )费券5月(yuè )1日单(💞)天(tiān )的核销金额150万元,为活动开始以来的最高。5月1日至4日,松江(💨)区纳入监测的12家旅游饭店客房出(🎷)租率为72.63%,同比增长10个百分点。其中广富林宰相府等酒店日均达(💝)到满房状态。
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